Une bonne baby-sitter doit cocher tant de cases: Fiable. Fiable. Désireux de donner le bon exemple à votre enfant… tout en acceptant ses caprices. Prêt à jouer à tous les jeux… mais à les coucher quand même à une heure raisonnable. Oui, fondamentalement, nous voulons que nos modèles soient de meilleures versions de nous-mêmes. Alors comment diable allez-vous trouver la baby-sitter parfaite?
Ne lésinez pas sur les certifications
Tout d'abord, la baby-sitter « parfaite » est différente pour tout le monde. Mais quels que soient la configuration et l'emploi du temps de votre famille et l'âge de vos enfants, l'essentiel est que quiconque s'occupe de vos enfants doit être suffisamment responsable pour assurer leur sécurité. Elizabeth Malson, présidente de Institut Amslee, une école technique en ligne avec un garde d'enfants programme spécialement conçu pour les nounous et les gardiennes professionnelles, conseille d'opter pour une gardienne qui a un diplôme et une certification de base en garde d'enfants. Cela peut ne pas être essentiel pour vous si vous n'avez besoin que d'une baby-sitter occasionnelle pour s'occuper de vos enfants pendant de courtes périodes une ou deux fois par mois, mais si vous êtes embaucher quelqu'un qui sera effectivement votre remplaçant pour des périodes prolongées sur une base régulière, cela vaut la peine de faire des qualifications professionnelles un priorité.
Embaucher une baby-sitter agréée fournisseur de soins de l'enfant et/ou est certifié par une organisation gouvernementale officielle, telle que TrustLine en Californie, contribue à assurer la sécurité et la confiance, car ils ont été présélectionnés par l'État.
Alors qu'une éducation formelle en garde d'enfants est facultative, la RCR et la formation aux premiers secours ne devraient pas l'être. La bonne baby-sitter est une personne en qui vous pouvez avoir confiance gardez vos enfants en sécurité parce qu'ils sont formés pour gérer et prévenir les accidents et les blessures. La Croix-Rouge américaine propose cours de garde d'enfants et une formation à la garde d'enfants pour tous les âges, y compris les moins de 16 ans. Donc, si votre nièce, neveu, voisin ou l'adolescent d'un ami veut garder pour vous, vous pouvez vous arranger pour qu'ils suivent un cours; ils reçoivent la formation, vous obtenez la tranquillité d'esprit et vos enfants ont une baby-sitter avec laquelle ils sont déjà familiers et à l'aise.
Faire un essai
Certains parents embauchent les éducatrices de leurs enfants pour garder leurs enfants parce qu'ils savent qu'ils ont toutes les qualifications nécessaires et que leur enfant les connaît déjà. Si vous embauchez quelqu'un de nouveau pour garder vos enfants, prenez un rendez-vous pour faire connaissance avec vous, où vous restez à la maison mais laissez vos enfants apprendre à connaître la baby-sitter à travers la conversation et le jeu.
« Vous remarquerez tout de suite si la baby-sitter s'engage réellement avec les enfants ou si elle n'est pas intéressée », explique l'enseignante de la maternelle. Cindy Hemming.
Ne faites pas de suppositions
Ne présumez pas qu'une gardienne plus âgée et plus expérimentée conviendra mieux à votre famille. Parfois, il y a un conflit de personnalité, ou vos enfants ne s'entendent tout simplement pas avec une gardienne. "UNE adolescent responsable qui aime vraiment les enfants peut être une baby-sitter de meilleure qualité qu'un adulte qui recherche un paiement facile et qui n'est pas nécessairement intéressé par les enfants », prévient Hemming. Quel que soit l'âge de votre baby-sitter, assurez-vous qu'il a l'expérience de s'occuper d'enfants du même groupe d'âge que le vôtre, car s'occuper d'un nourrisson est très différent de s'occuper d'un enfant de 8 ans.
Vérifiez les références et les compétences
Examiner les références d'une gardienne potentielle vous donnera une bonne idée de si elles conviennent à vos enfants. Demandez des références personnelles et professionnelles pour vous donner une image globale - vous voulez connaître leurs compétences, expériences, éthique de travail, attitude, fiabilité, motivation et compétences en communication (et tout ce que vous pensez être important). Si vous avez besoin de la gardienne pour transporter votre enfant vers et depuis l'école, les activités parascolaires, etc., elle doit avoir un dossier de conduite vierge.
Laissez la technologie vous aider
Des applications et des sites qui peuvent être d'une grande aide dans cette recherche, alors ne les ignorez pas. Par exemple, si vos enfants ont besoin d'un tour plus qu'ils n'ont besoin d'une véritable gardienne, envisagez d'utiliser un service local agréé et assuré qui se spécialise dans le transport sûr pour les enfants, comme Zūm, qui opère actuellement en Californie et devrait être lancé à Dallas et à Chicago. Et si votre quête de la bonne baby-sitter ne mène nulle part, pensez à utiliser un site de baby-sitter tel que Care.com, UrbanSitter.com ou SitterCity.com. Sur ces sites, une baby-sitter publie son profil - et si vous êtes intéressé, vous pouvez effectuer une vérification des antécédents (qui normalement implique des frais compris entre 25 $ et 150 $, mais comprend une vérification approfondie des bases de données publiques pour les dossiers de conduite et tout crime condamnations).
Bien sûr, une fois que vous avez trouvé la bonne gardienne, vous devez décider quoi la payer. Les prix moyens varient selon l'emplacement et l'expérience de votre gardien; utiliser Care.com calculateur de baby-sitter pour avoir une idée de ce que vous devriez payer, et n'oubliez pas de tout faire passer par votre comptable pour vous assurer de respecter toutes les directives applicables de l'IRS.
Et last but not least: une fois que vous avez trouvé la gardienne parfaite pour votre famille, ne la perdez pas. Faites tout votre possible pour bien les traiter. Après tout, ils sont en charge des petites personnes les plus précieuses de votre vie.
