Alors que les gens se sentent de plus en plus à l'aise pour discuter des émotions suite d'une fausse couche et d'une mortinaissance, grâce en partie à des célébrités comme Chrissy Teigen et Meghan Markle, nous ne mentionnons pas souvent les difficultés physiques vécues par les parents qui accouchent après une perte de grossesse. Un enseignant de Washington, D.C., qui s'est vu refuser un salaire congé familial à la suite de sa fille mortinaissance fait sa part pour changer cela.
« Le 1er décembre 2020 à 5 h 30, j'ai accouché de ma fille, Aaliyah Denise, toujours », a écrit l'enseignante de troisième année Elizabeth O'Donnell sur Instagram la semaine dernière, partageant une photo d'elle tenant son bébé. « D.C. la politique du gouvernement me refuse un congé familial payé (8 semaines pour le rétablissement post-partum) parce que je ne peux pas fournir un certificat de naissance pour ma fille. Malheureusement, je peux lui fournir les papiers de crémation, mais cela ne fait aucune différence dans leur décision. En tant que société, nous gardons souvent ces problèmes privés et silencieux. Un, parce que c'est incroyablement traumatisant pour la femme qui l'a vécu. Deux, parce que cela met les autres mal à l'aise.
O'Donnell, qui enseigne dans les écoles publiques de DC depuis sept ans, a poursuivi dans son article en décrivant ce dont nous ne discutons généralement pas à propos de la perte de grossesse: lorsqu'un la personne fait une fausse couche ou subit une mortinaissance (une perte de grossesse après 20 semaines de gestation), elles doivent encore accoucher de leur corps.
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« J'ai accouché de ma fille par voie vaginale vers 5 h 30 le 1er décembre 2020 après avoir accouché pendant 48 heures. J'ai ensuite eu besoin d'une intervention chirurgicale, où j'ai perdu près d'un litre et demi de sang. J'ai eu une péridurale qui a aggravé le tissu cicatriciel d'une blessure précédente, et je souffre maintenant constamment tous les jours jusqu'à ce qu'elle guérisse.
Ainsi, comme les parents qui ramènent leurs bébés de l'hôpital à la maison, O'Donnell a beaucoup de récupération devant elle - et cela s'ajoute à la guérison émotionnelle qu'elle doit faire. Bien qu'elle n'ait pas à s'occuper d'un nourrisson, à déterminer ses horaires de sommeil ou à allaiter, elle ne peut pas simplement reprendre son ancienne routine tout de suite. Mais son employeur ne voit pas les choses de cette façon.
"J'ai envoyé un e-mail disant que ma situation avait changé et que je n'aurais besoin que de huit semaines pour le rétablissement post-partum", a-t-elle déclaré à la chaîne d'information WJLA. « Ils ont dit que je n'étais plus éligible au congé familial payé. C'était choquant et blessant. »
DCPS, qui a refusé la demande de commentaires de la WJLA, aurait dit à O'Donnell qu'elle ne s'occupait que d'elle-même, pas d'une famille. "La politique du gouvernement de DC me punit essentiellement pour ne pas être sortie de l'hôpital GW avec ma fille, Aaliyah", a-t-elle écrit sur Instagram. « Huit semaines de récupération post-partum devraient être couvertes par un congé familial payé, que votre enfant entre ou non dans ce monde avec un souffle. Aucune femme ne devrait avoir à revivre ce traumatisme comme je le suis. C'est absolument dégoûtant. »
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Le fédéral Loi sur le congé familial et médical inclut la fausse couche en tant que problème médical grave et donne donc droit à un congé pouvant aller jusqu'à 12 semaines, mais cela ne signifie pas payé laisser. Et tandis que de nombreux États ont commencé à mettre en œuvre lois sur les congés familiaux payés, ils n'incluent pas les fausses couches ou les mortinaissances. Cela peut être considéré comme un motif de congé de maladie ou d'invalidité au cas par cas, mais les gens sont commencer à plaider pour perte de grossesse pour avoir droit au congé familial.
O'Donnell a décidé de rendre son histoire publique dans l'espoir que d'autres n'auront pas à l'endurer.
"À l'avenir, mon objectif serait de modifier la politique pour inclure la mortinatalité et la définition de la naissance d'un enfant", a-t-elle déclaré à WJLA. « L'un des événements qualifiants du congé familial payé est la naissance d'un enfant et c'est ce que j'ai fait. … Il est compréhensible que je n'aurai pas de temps de liaison. Mais je devrais être capable de récupérer physiquement et cela n’apporte même pas l’aspect santé mentale de cela. »
Ces autres parents célèbres ont été ouvert sur les fausses couches.
