Comme la plupart des parents l'ont appris maintenant, trouver de bons garde d'enfants va vous coûter cher. La bonne nouvelle est que, grâce au crédit pour la garde d'enfants et de personnes à charge sur votre déclaration de revenus fédérale, vous pourriez avoir un petit coussin supplémentaire au moment des impôts.
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La garde d'enfants coûte cher. Selon Parents and the High Cost of Child Care: 2012 Report, publié par Child Care Aware of America, en 2011, la moyenne annuelle frais de garde d'enfants à temps plein pour un nourrisson dans un centre variait d'environ 4 600 $ dans le Mississippi à près de 15 000 $ dans le Massachusetts.
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Ce genre de dollars gruge sérieusement votre salaire net en tant qu'employé. Heureusement, il y a une petite pause sur votre déclaration de revenus fédérale cela peut le rendre un peu moins douloureux. Voici ce que vous devez savoir :
1.Votre statut de dépôt doit être célibataire, marié, déclarant conjointement, chef de famille ou veuve admissible (er) avec un enfant à charge. En d'autres termes, vous ne pouvez pas déposer en tant que dépôt marié séparément.
2. Pour demander le crédit, la garde d'enfants doit avoir été fournie à une ou plusieurs personnes admissibles. Une personne admissible est généralement votre enfant à charge de moins de 13 ans ainsi que votre conjoint et certains autres (comme un parent vieillissant) qui sont physiquement ou mentalement incapables de prendre soin d'eux-mêmes. Vous devez fournir le nom et le numéro d'identification fiscale de chaque personne admissible sur votre déclaration de revenus.
3. La personne admissible doit avoir vécu avec vous pendant plus de la moitié de l'année. Exceptions pour les personnes admissibles nées ou décédées au cours de l'année, ainsi que les enfants de parents divorcés. Vous n'avez pas besoin de détailler pour profiter de l'allégement fiscal pour la garde d'enfants. Le crédit pour la garde d'enfants et de personnes à charge n'est pas une déduction; c'est un crédit. Les crédits sont généralement plus souhaitables que les déductions, car ils réduisent votre obligation fiscale réelle sur une base dollar pour dollar.
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4. Pour être admissible au crédit, vous devez avoir payé des frais de garde d'enfants afin de pouvoir travailler ou chercher du travail. Si vous êtes marié, votre conjoint doit également travailler ou chercher du travail.
5. Vous devez non seulement travailler ou chercher du travail, mais vous devez également avoir gagné un revenu provenant de salaires, de traitements, de pourboires ou d'autres compensations (certaines restrictions s'appliquent). Si vous possédez votre propre entreprise, vous devez montrer un profit pour demander le crédit.
6. Vous devez fournir le nom et le numéro d'identification fiscale du fournisseur de services de garde sur votre déclaration de revenus. Si votre fournisseur de services de garde ne veut pas que vous incluiez cette information, vous ne pouvez pas demander le crédit.
Si vous payez quelqu'un pour qu'il vienne chez vous pour s'occuper des enfants, vous pouvez également être responsable du paiement de l'emploi impôts.
7. Vous ne pouvez pas demander le crédit pour les paiements faits à votre conjoint, au parent de votre personne admissible, à une personne que vous pouvez demander à titre de à charge de votre retour, ou à votre enfant qui n'aura pas 19 ans ou plus à la fin de l'année même s'il n'est pas votre dépendant.
8. Aux fins du crédit, vous pouvez déduire jusqu'à 35 % de vos dépenses admissibles, selon votre revenu brut ajusté (AGI, trouvé à la ligne 37 de votre formulaire 1040). Le crédit diminue à mesure que le revenu brut ajusté augmente.
9. Selon les plus récentes données de TurboImpôt pour l'année d'imposition 2015, le Crédit pour la garde d'enfants et de personnes à charge vous permet de réclamer un maximum de frais de garde jusqu'à 3 000 $ pour une personne ou jusqu'à 6 000 $ pour une ou plusieurs personnes. Les dépenses doivent avoir été payées au cours de l'année civile; les dépenses payées d'avance ou les dépenses pour services rendus mais pas encore payés ne comptent pas.
10. Si vous recevez des prestations pour personnes à charge de votre employeur qui sont déduites ou exclues de votre revenu, vous devez déduire ce montant de vos dépenses admissibles.
11. Si vous avez ou si la situation est particulièrement compliquée, assurez-vous de demander plus d'informations à votre fiscaliste. Ne laissez pas d'argent sur la table… vous en aurez besoin pour le fonds du collège.
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Mis à jour par Bethany Ramos le 16/02/2016
