Jos tietäisit, että kumppani, jolla oli tiettyjä luonteenpiirteitä ja ominaisuuksia, lisäisi mahdollisuuksiasi menestyä ammatissa, vaikuttaisiko se siihen, miten seurustelet ja valitset kumppanin?
Tutkimusten mukaan ihmisessä on yksi näkökohta, joka voi vaikuttaa ansaintamahdollisuuksiisi, ja sitä kutsutaan tunnollisuudeksi.
Mitä tunnollisuus edes tarkoittaa? Jos otamme oppilaitoksen raporttikorteista vihjeen, se voi tarkoittaa mitä tahansa siitä, että istumme suoraan ja kiinnitämme huomiota aktiiviseen osallistumiseen käsillä olevaan tehtävään.
Ryhmä Washingtonin yliopistosta tutki ryhmän australialaisia pariskuntia tutkimustaan ja kaikkia tietoja varten viittasi mielenkiintoiseen johtopäätökseen: Mitä tunnollisempi toinen puoli on, sitä enemmän voit ansaita klo työ.
Tutkimus osoitti, että henkilön onnistumisprosentti työssä liittyi heidän kumppaniensa esittämiin ominaisuuksiin. Joten jos kumppani oli tunnollinen - täsmällinen, huolellinen, ahkera ja omistautunut - se todennäköisesti hankaisi sinut tai ainakin vaikuttaisi sinuun ja elämäntapaan jollakin tavalla ja vaikuttaisi työhösi. Jos kumppanisi ei olisi tunnollinen, vaan pikemminkin hilseilevä, riskinottaja, jolla ei ole tavoitteita ja aikatajua, niin sekin todennäköisesti vaikuttaisi elämäntapaasi ja työsi tuloksiin.
Tämä voisi selittää paljon työ- ja yksityiselämän tasapainon ongelmia 20-vuotiaana. Nyt näen sen niin selvästi.
Tutkijat jopa antoivat summan siitä, kuinka paljon enemmän ihmisiä, joilla on tunnolliset kumppanit, voisivat odottaa ansaitsevansa yli heidän hiutaleiset kumppaninsa-4000 dollaria, jos heidän kumppaninsa on melko tunnollinen, tai 8 000 dollaria, jos heidän kumppaninsa On super tunnollinen.
Tutkimus tuli tähän yllättävään johtopäätökseen vertaamalla henkilön työelämää - mukaan lukien työtyytyväisyys, tulot ja todennäköisyys edistäminen - viidellä kumppanin ominaisuudella ja piirteellä: ekstroversio, miellyttävyys, neuroottisuus, tunnollisuus ja avoimuus.
Ja mukaan Harvard Business Review, ihmiset, joilla on tunnolliset kumppanit (joko mies tai nainen), saavat 50 prosenttia todennäköisemmin ylennyksen kuin ne, joilla on erittäin tajuton kumppani.
Joten mitä nyt? Pitäisikö meidän kaikkien mennä ulos ja varmistaa, että pidämme mielessä tunnollisuuden, kun etsimme paria? On todennäköistä, että teemme sen jo alitajuisesti.
Luonnollisesti emme luule sanovan, että tunnollisuus on ominaisuus, jota etsimme kumppania etsiessämme, mutta asiat, kuten tuki, tavoitteellisuus ja huolellisuus, ovat asioita, joita ihmiset yleensä etsivät kumppaneiltaan joka tapauksessa. Ja vakaus ja turvallisuus kotona johtavat usein myös vakauteen työssä.
Mitä mieltä sinä olet? Voivatko suhteesi vaikuttaa menestykseesi työssä? Jaa ajatuksesi alla olevaan kommenttiosaan.
Lisää ajankohtaisista tapahtumista
Underboob -selfieitä ja 10 muuta kuvaa, jotka voivat viedä sinut vankilaan
Kätilö, joka käski teini -ikäistä pitämään jalat kiinni synnytyksen aikana, oli niin väärässä
Antaisitko 15-vuotiaan poikasi ottaa sinusta puolialasti kuvia?
