5 Tehokkaita tapoja auttaa työnantajia löytämään ansioluettelosi - SheKnows

Aivan kuin ansioluettelon tekeminen ja työnhaku ei olisi tarpeeksi päänsärkyä, nykyään sinun on pakko mieti, miten saat ansioluettelosi työnhakijan eteen - eräänlainen markkinointistrategia, jos tahtoa. Joten, mikä on paras tapa varmistaa, että mahdollinen työnantaja ei unohda ansioluetteloasi? Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua erottautumaan ja näkymään työmarkkinoilla.

Aiheeseen liittyvä tarina. 7 ahdistavaa kysymystä, joita sinun ei pitäisi kysyä haastattelussa, ei väliä mitä online -neuvot sanovat

Usein ansioluettelot ovat ylikuormitettuja työkokemuksella, joka ei liity haettavaan työhön. Muista leikata ansioluettelosi niin, että se sisältää vain asiaankuuluvan työkokemuksen, joka liittyy käytettävissä olevaan tehtävään. Ja yritä pitää se yhdellä sivulla, jotta johtajien palkkaaminen on helpompaa lukea ja skannata.

Et voi erottua hakijoiden joukosta, jos et tunne yritystä, sen historiaa ja sen erityisiä rekrytointikäytäntöjä. Tutkimalla tulevaa työnantajaa etukäteen voit räätälöidä saatekirjeesi, ansioluettelosi ja muuta lisämateriaalia, joka vastaa yrityksen sävyä ja koskee tiettyjä näkökohtia asema.

Monet rekrytointipäälliköt asettavat hyvin tarkkoja ohjeita työpaikkailmoituksiin, jotta nopeasti ja helposti karsitaan ihmiset, jotka eivät kiinnitä huomiota yksityiskohtiin. Nämä ohjeet voivat vaihdella tietyn lauseen lisäämisestä sähköpostisi otsikkoriville ja työnäytteiden liittämisestä PDF-muodossa. Varmista, että tarkistat kaksin- ja kolminkertaisesti, mitä ohjeita tarvitaan, ja seuraa niitä t -paitaan.

Alumniverkostot ovat loistavia resursseja sellaisten paikkojen löytämiseen, jotka ovat tulossa saataville, mutta joita ei ole vielä julkaistu julkisesti. Ota yhteyttä yliopistosi alumniverkoston päällikköön lähettääksesi ansioluettelosi ja selvittääksesi, mitkä paikat saattavat pian avautua. Alumniverkostosi on myös loistava paikka pitää jatkuvasti yhteyttä vertaisiisi. Osallistu verkostoitumistapahtumiin ja ole yhteydessä ihmisiin, jotka työskentelevät kiinnostuneissa yrityksissä.

Ellet käytä 10 tuntia päivässä työpaikkojen skannaamiseen, väistämättä menetät joitain työpaikkailmoituksia. Voit yrittää pienentää tätä riskiä lataamalla ansioluettelosi yleisille työnhakusivustoille, kuten Indeed.com, sekä muille kapeammille sivustoille, jotka palvelevat tiettyä alaa tai työtä, kuten Idealist.org.

Lisää jatko -apua

Kuinka luoda palkittu jatkaa
Pitäisikö sinun luoda online -ansioluettelo?
5 tapaa parantaa ansioluetteloa