15 syytä, miksi jokainen nainen on rakennettu menestymään - SheKnows

instagram viewer

Anna itsellesi tauko - olet tehty menestykseen! Tässä on 15 syytä, miksi naiset on rakennettu saavutuksiin työpaikalla.

työhaastattelu
Aiheeseen liittyvä tarina. 7 ahdistavaa kysymystä, joita sinun ei pitäisi kysyä haastattelussa, ei väliä mitä online -neuvot sanovat
Nuori liikenainen

On hyvä aika olla nainen liiketoiminnassa. Paitsi, että naiset tulevat yliopistoon nopeammin kuin miehet, he ylittävät miehet kandidaatin tutkinnon saavuttamisessa ja saavuttavat yli 60 prosenttia heistä. Lisäksi, The New York Times kertoo, että "neljä kymmenestä amerikkalaisesta kotitaloudesta Alle 18 -vuotiaiden lasten kanssa on nyt äiti, joka on yksin tai ensisijaisesti ansaitseva perheelleen. ”

Vickie Milazzo

Vickie Milazzo

Kyllä, nämä ovat varmasti merkkejä siitä, että työpaikalla ja yritysten asenteessa naisiin ja menestykseen on tapahtunut dramaattinen muutos. Myydyin kirjailija Vickie Milazzo Paha menestys on jokaisen naisen sisällä ja Vickie Milazzo -instituutin omistaja, opetusyhtiö, jonka hän perusti vuonna 1982, toteaa: "Ei ole koskaan ollut parempaa aikaa olla nainen liiketoiminnassa... on kiistatonta, että maskuliinisempi johtamis- ja hallintatapa on tulossa ulos." Milazzo uskoo, että yhä useammat naiset luovat - ja saavat - suuria mahdollisuuksia monien luonnonominaisuuksien vuoksi, joista monia on ehkä historiallisesti pidetty "liian naisellisina" liiketoimintaa.

15 syytä, miksi jokaisella naisella on menestyä

1

Naiset eivät pelkää toimia

Naiset ovat lopullisia tekijöitä - ja heidän tiedetään selviytyvän kaikista projekteista lapsen hätätilanteesta myyntistrategian muuttamiseen.

2

Naiset eivät pelkää pyytää apua

Naiset voivat luonnollisesti ottaa yhteyttä ystäviin tai perheeseen saadakseen apua tai neuvoja, ja tämä taipumus toimii heidän puolestaan ​​yritysmaailmassa. Toistensa auttamisesta on tullut yleinen käytäntö.

3

Naiset ovat erittäin sitoutuneita

Naiset ovat sitoutuneet tekemään kaiken, eivätkä pudottamaan palloja matkan varrella; tässä on hyvät ja huonot puolensa. Kuten Milazzo toteaa kirjassaan: ”Naiset voivat käsitellä paljon, ja jos emme ole varovaisia, huomaamme sitovasti sitoutuvamme energiaamme jokaiseen ihmiseen tai tilanteeseen, joka vaatii aikamme. Kaikesta tulee etusija. ” Naisten tulisi arvioida, mitkä tavoitteet heistä eivät saa sitoutua.

4

Miehet tukevat yhä enemmän naisia

”Viiden vuoden kuluttua ennustan tasa -arvon lisääntymistä”, Milazzo sanoo. "Miehet tukevat naisia ​​elämässään." Ja tämä tuki tulee miehiltä ja oikeastaan ​​kaikilta ja kaikki merkittävät ihmissuhteet - auttavat edelleen tasoittamaan tietä naisille toimia ja onnistua.

5

Naiset ovat yrittäjiä

"Koska naiset ajattelevat eri tavalla ja todellakin käsittelevät maailmaa eri tavalla kuin miehet, ei pitäisi olla yllätys, että he voivat ottaa oletetun" menetetyn asian "ja pelastaa sen", Milazzo sanoo. "Se on meidän DNA: ssa."

6

Naisilla on mahdollisuus verkostoitua

On tärkeää verkostoitua jatkuvasti työssä ja ympäröidä itsesi oikeiden ihmisten kanssa. Jopa henkilökohtaisesta menestyksestäsi puhuttaessa "kyse on markkinoinnista", Milazzo toteaa.

7

Naiset ovat suhteiden rakentajia

Naisten luontainen halu luoda hyviä suhteita tulee voimaan, jotta naiset voivat menestyä tänään, kunhan naiset voivat oppia keskittymään positiivisiin suhteisiin.

8

Naiset voivat oppia sanomaan ei

"On olemassa syy, miksi miehet eivät vapaaehtoisesti suunnittele toimistojuhlia", Milazzo neuvoo. ”Kaverit eivät yleensä puutu niihin asioihin; he keskittyvät sen sijaan suuriin projekteihin, jotka saavat heidät huomioimaan. ” Naisten pitäisi tehdä samoin.

9

Naiset ovat yhteistyöhaluisia

"Hyvä pelaaminen on merkki voimasta", Milazzo sanoo. Työpaikalla kaikki voivat nyt käyttää työkaluja ja tekniikkaa jakamaan ideoita, tietoa ja energiaa paremmin.

10

Naiset ovat suuria mentoreita

Milazzo sanoo, että mentorointi voi olla monenlaista, ja siinä on kyse siitä, että sopeudut naisiin, jotka voivat auttaa sinua. "Se ei ole vain se, mitä tiedät, vaan myös se, kenet tunnet", hän sanoo.

11

Naiset tuovat tasapainoa työpaikalle

"Älykkäät yritykset tietävät, että tarvitset molempia sukupuolia menestyäksesi", Milazzo sanoo. Hän huomauttaa a 2011 Harvard Business Review artikla toteaa, että jos ryhmään kuuluu naisia, kollektiivinen älykkyys nousee kaiken kaikkiaan.

12

Naiset tietävät keskinäisen tuen tärkeyden

Naisilla on kyky muodostaa vahvoja emotionaalisia yhteyksiä toisiinsa - mikä ei ainoastaan ​​kiihdytä intohimoa ja ideoita, vaan vähentää stressitasoja.

13

Naiset osaavat tehdä yhteistyötä muiden kanssa

Naiset osaavat antaa jokaiselle palan kakkua - toistensa rakentaminen tarkoittaa, että kaikki voittavat. "Anna tänään ja saat huomenna", sanoo Milazzo.

14

Naiset ovat intuitiivisia

Kirjassaan Milazzo kehottaa naisia ​​hyödyntämään intuitiivista älykkyyttään ja ryhtymään toimiin nyt. Sinun ei tarvitse aina odottaa kaikkien tosiasioiden vaikuttamista. Älä pelkää toimia nyt tai ainakin heittää idea pois ennen kuin joku muu juoksee sen kanssa.

15

Naiset ajattelevat suuria

Naisilla on mahdollisuus päästä korkeammalle joka päivä eikä rajoittua siihen, missä he ovat tällä hetkellä urallaan. "Toimi kuten johtaja, jota yrität olla", Milazzo sanoo. "Joka päivä työ on koe."

Lisää ura -neuvoja

9 salaisuuksia ura menestys
3 tapaa hallita uraasi
7 Menestyvien naisten tottumukset