Aina muuttuvan maailman keskellä ei ole harvinaista löytää työnantajia, jotka kieltäytyvät stereotypiasta 9-5 arkipäivää ja tarjota työntekijöilleen joustavaa työaikataulua, mutta tämä hyödyttäisi sinua perhe?
Valokuvaluotto: a.collectionRF/Getty Images
Joustava työaikataulu
Muutettu tai joustava työaikataulu voi tarkoittaa monia asioita. Riippuen tarpeistasi ja työnantajasi tarpeista, se voi tarkoittaa, että työskentelet kotoa yhden tai useamman päivän viikossa, sinulla on joustavia päiviä tapaamisten järjestämiseen tai ottaa huomioon koulun aikataulut ja lomat, järjestää tiivistetyn työviikon ja pidentää päivittäistä työaikaa, osallistua työnjakoon tai vaihdella työn alussa ja lopussa ajat.
Ammattilaiset
Vaihtoehtoisella aikataululla työskentelyllä on lukuisia etuja ja haittoja. Tässä on joitain etuja, joita kannattaa harkita:
- Vähemmän työmatkoja ja pysäköintiongelmia
- Vähemmän taskukustannuksia, kuten kaasu, pysäköinti, päivittäiset ateriat ja laaja työvaate
- Lisää mahdollisuuksia viettää aikaa perheesi kanssa
- Mahdollinen henkilökohtaisen tuottavuuden lisääntyminen, koska saatat pystyä valitsemaan työskentelyn huippusuoritusaikana
- Tehokas henkilökohtainen ajanhallinta ja enemmän aikaa henkilökohtaisten velvoitteiden, kuten perhevelvoitteiden, täyttämiseen
Miinukset
Seuraavassa on muutamia haittoja, jotka sinun on pohdittava, kun mietit, sopiiko joustava työaikataulu sinulle:
- Vähemmän henkilökohtaista vuorovaikutusta kollegoiden kanssa ja vähemmän mahdollisuuksia verkostoitua muiden kanssa
- Mahdollisia vaikeuksia löytää päiväkoti tai lastenhoitaja, joka voi mukautua vaihtoehtoiseen aikatauluun
- Mahdollisuus pidentää työpäiviä ja pidentää tunteja, jotka voivat olla fyysisesti ja henkisesti rasittavia
- Mahdollisesti vähemmän palkattuja tunteja, jos työnantaja ei voi työskennellä muutetun aikataulusi kanssa
- Vähemmän mahdollisuuksia täyttää henkilökohtaiset velvoitteet työviikon aikana
Ota hetki aikaa pohtiaksesi tietyn tilanteesi etuja ja haittoja. Kotona työskenteleminen tai pidemmät vapaapäivät saattavat tuntua aluksi ihanteelliselta, mutta työstäsi ja perheesi aikataulusta riippuen se voi lisätä stressiä päivääsi. Jos luulet, että joustava aikataulu voi toimia paremmin sinulle ja luulet, että työnantajasi saattaa olla avoin ajatukselle, harkitse keskustelua heidän kanssaan siitä. Kaikki muutokset työaikatauluusi vaativat jonkin verran muutoksia, vaikka luulet niiden toimivan paremmin sinulle ja perheellesi.
Lisää urasta
Tapoja rakastaa työtäsi
Kuinka saada kotityö toimimaan sinulle
Ennakkosuunnitelma töissä
