Skotlannin leskien ajatushautomon Center for the Modernin tekemän 2000 aikuisen tutkimuksen mukaan Perhe, keskimääräinen brittiläinen työntekijä, viettää kolme kertaa pidempään töissä ja työmatkoilla kuin perheensä kanssa The Telegraph.
Lisää: 25 Parhaat työpaikat työ- ja yksityiselämän tasapainottamiseksi työntekijöiden mukaan
Perheaika vastaa vain kolme ja puoli tuntia päivässä ja suurin osa vanhemmat tuntevat jäävänsä näkemättä lastensa kasvamisesta. Yli kolmannes heistä ajatteli työ- ja yksityiselämän tasapaino heidät painotettiin heidän työhönsä ja lähes puolet myönsi, että he olivat kadottaneet lastensa nukkumaan tai nähneet heidät aamuisin työsitoumustensa vuoksi.
Muita asioita, joita työntekijät kaipaavat, ovat aterioiden syöminen perheen kanssa, lasten auttaminen koulutehtävissä ja osallistuminen suunniteltuihin perhetapahtumiin tai -aktiviteetteihin.
Ne, jotka kokivat elämän tasapainon kallistuneen perheeseen, sanoivat, että tällä oli myönteinen vaikutus heidän työhönsä, mikä teki heistä onnellisempia ja keskittyneempiä.
"Käsite" perheperheiden tasapaino "ei ole uusi", sanoi Nykyaikaisen perheen keskuksen puheenjohtaja Anita Frew. "Mutta viimeaikaisen teknologisen kehityksen vauhti on luonut jatkuvan yhteyden työntekijöiden ja työpaikan välille, kun kohtaamme a kasvava odotus olla aina päällä - olipa työpaikallamme, kotona perheemme kanssa tai matkoilla kaksi."
Lisää: Löydä zenisi työn kaaoksen ja illallisen väliltä
"Iso -Britannia Työntekijöillä on selvästi vaikeuksia löytää onnellinen tasapaino työn ja perhe -elämän välillä, ja työssäkäyvät vanhemmat tuntevat rasituksen eniten ”, Frew jatkoi. "Samaan aikaan on selvää, että työnantajat voisivat tehdä enemmän tukeakseen työntekijöitään työn ja perheen paineiden jakamiseen. On aika harkita uudelleen perinteisiä työskentelytapoja ja siirtyä ketterämpään lähestymistapaan. Tämä ei ainoastaan auta työntekijöitä luomaan parempaa työelämän tasapainoa, vaan parantamaan tuottavuutta ja palauttamaan edut työnantajille. Meidän on osoitettava yrityksille ja hallitukselle, että kansakunnan "työperhe-tasapaino" on näkynyt liian pitkälle työn suuntaan. Yhdessä on löydettävä uusi, asiaankuuluva lähestymistapa tasapainomme palauttamiseksi. ”
Lisää: Miksi ammattinaisten on vaikeampi sopeutua äitiyteen?
