Lukuisten hakemusten ja haastattelujen jälkeen sait unelmaharjoittelusi. Tämä voisi olla ponnahduslauta täyttävään jatkotyöhön. Harjoittelu tarjoaa mahdollisuuden saada todellisia taitoja, arvokkaita kontakteja, suosituksia vaikutusvaltaisilta johtajilta ja lopulta työtarjouksen.
Voit räjäyttää mahdollisuutesi, jos et pelaa peliä kunnolla. Jätä merkintä seuraavilla kuudella avainalueella ja menetät paljon enemmän kuin harjoittelu.
Yrityksen tuntemus on tärkeää
Jos et ottanut aikaa yrityksen tutkimukseen ennen harjoittelun saamista, muista tehdä se ennen ensimmäistä harjoittelupäivääsi. Tiedä osastosi avainhenkilöiden sekä ylimmän johdon nimet. Tutki yrityksen verkkosivustoa tietääksesi tuotteet, palvelut, suuret asiakkaat, toiminta -alueet ja viimeisimmät uutiset.
Ulkonäöllä on väliä
Ulkonäölläsi on enemmän merkitystä kuin luulet. Tarkkaile, miten henkilökunta pukeutuu, ja tarkista pukukoodi yrityksen käsikirjasta. Sopiaksesi pukeudu asianmukaisesti. Ei lyhyitä paitoja ja matalat leikkaukset tai hihnat. Sinun ei tarvitse käyttää omaisuutta näyttääksesi hyvältä. Osoittaminen siitä, että välität ulkonäöstäsi, on tärkeämpää kuin suunnittelijamerkit.
Esitä ammattitaitoinen käytös
Kuten he sanovat: "Olet nyt suurissa liigassa." Esimiehesi ei halua kuulla yön juhlista tai poikaystävästäsi. Pidä ammattimainen asenne. Jos jaat sopimattomia tietoja, esimiehesi saattaa olla huolissaan siitä, miten käyttäydyt asiakkaiden kanssa. Haluat olla ystävällinen ja muodostaa suhteita, mutta etene hitaasti henkilötietojen vaihdossa. Sama filosofia koskee myös virtuaalielämääsi. Noudata yrityksesi sosiaalisen median käytäntöjä ja tee aina älykkäitä valintoja siitä, mitä päätät jakaa.
Ei ole "pieniä asioita"
Jotkut sanovat, että pienillä asioilla on väliä. Kilpailukykyisessä harjoitteluohjelmassa ei kuitenkaan ole pieniä asioita. Ole aina täsmällinen tai varhainen. Tarjoa apua esimiehellesi ja työtovereillesi. Kun olet suorittanut tehtävät, ryhdy aloitteeseen tulevien tehtävien järjestämiseksi. Joskus johtajalle on haittaa löytää työtä pitääkseen jonkun kiireisenä. Tämän korjaamiseksi pyydä seuraavassa kokouksessa esimiehesi kanssa luetteloa tavoista, joilla voit tarjota tukea seisokkien aikana. Jos et voi olla kiireinen, näytä kiireiseltä.
Ole "voi tehdä" henkilö
Vaikka työpöytäsi on täynnä ja kyseenalaistat tehtävien logiikan, vilpittömän ja innostuneen vastauksesi pitäisi aina olla "kyllä", kun sinulle annetaan uusi työtehtävä. (Tietysti on poikkeuksia laittomiin ja moraalittomiin tehtäviin.) Ohita huokaus ja huono asenne. Luultavasti on kymmenkunta ehdokasta, jotka haluaisivat olla sinun kengissäsi. Muista se, kun tunnet itsesi ylikuormitetuksi!
Positiivisia ihmisiä arvostetaan
Riippumatta siitä, kuinka vaikea työsi on, pidä valituksesi itselläsi. Jos sinun on tuuletettava, kutsu paras ystäväsi luoksesi perjantai -iltana. Älä koskaan lyö työtovereitasi, johtajiasi tai yritystäsi millään foorumilla, jossa se voisi tulla julkiseksi. Työssä sinut vedetään härkäistuntoihin. On parasta antaa anteeksi negatiivinen puhe. Voit olla joukkueen kirkkain henkilö, mutta jos sinua pidetään hapanta, saatat jättää huomiotta uudet tehtävät.
Tärkeintä
Harjoittelu voi olla umpikuja tai se voi olla upean uran alku. Joissakin tapauksissa työharjoittelu on laajennettu haastattelu. Harjoittelun jälkeen huippuosaajat ovat tulevien työpaikkojen lyhyellä listalla. Noudata yllä olevia vinkkejä, ja harjoittelun päätyttyä saatat löytää itsellesi kokopäivätyön!
