Haluat ansaita enemmän rahaa. Itse asiassa tiedät, että ansaitset enemmän rahaa. On aika istua alas ja pyytää pomoltasi pelättävää palkkaa nostaa.
Pomolta korotuksen pyytäminen on samanlaista kuin pyytää paras kaverisi ottamaan asiat seuraavalle tasolle-se on hankalaa, hermoja raastavaa ja yksinkertaisesti kovaa, mutta se on välttämätöntä. Uuden vuoden alkaessa astu lautaselle ja kysy, mitä sinun olisi pitänyt saada koko ajan. Ole varma ja hanki ansaitsemasi kauan odotettu palkankorotus.
Vaihe 1: Määritä arvo
Arvosi on se, mitä tuot yrityksellesi - se on sen arvoinen. Kirjoita syyt, miksi olet arvokas omaisuutesi yrityksellesi ja mikä erottaa sinut muista. Kysy itseltäsi: "Miksi ansaitsen tämän korotuksen?" ja "mikä erottaa minut työtovereistani?" Kerro vastaukset pomollesi, kun pyydät palkankorotusta.
Kärki: Selvitä, kuinka paljon alaasi muut ansaitsevat, jotta voit selvittää arvosi.
Vaihe 2: Pyri jatkuvasti parantamaan
Aloita työskentely kovemmin ja paranna taitojasi kuukausia ennen korotuksen pyytämistä. Mene sen yläpuolelle, mitä sinulta odotetaan. Kysy esimieheltäsi, tarvitsevatko he lisäapua missä tahansa ja auta vapaaehtoisesti auttamaan työtovereita, jotka saattavat tarvita lisäopastusta. Tämä osoittaa, että olet tiimipelaaja ja ansaitsemisen arvoinen.
Kärki: Jos olet mennyt yli ja yli kuukausia, korotuksen pyytäminen ja saaminen on paljon helpompaa. Muista korostaa, että tulet jatkossakin ylittämään ja innostumaan jatkamaan taitojesi kehittämistä.
Vaihe 3: Esittele ja odota
Älä mene pomosi toimistoon ja odota, että saat heti korotuksen. Esitä tapauksesi positiivisella energialla ja ole kärsivällinen. Pomosi voi joutua menemään esimiehensä luo saadakseen edun. Jos et ole kuullut vastausta kahden viikon kuluessa, järjestä seurantakokous pomosi kanssa.
Kärki: Esitellessäsi keskity saavutuksiisi ja siihen, mikä tekee sinusta arvokkaan yritykselle. Jätä pois kaikki henkilökohtaiset tiedot, kuten "Tarvitsen korotuksen voidakseni elää perheeni" tai "Olen on vaikeuksia saada toimeentulonsa. ” Tällaiset lausunnot eivät ole päteviä syitä saada nostaa.
Mitä jos pomosi kieltää sinut?
Mene luottavaisin mielin ja odota, että saat korotuksen, mutta ole valmis, jos pomosi hylkää pyyntösi. Kysy miksi ja määritä mitä tehdä vastauksesta riippuen. Jos et saa korotusta budjetin vuoksi, kannattaa harkita yrityksen vaihtamista. Jos toisaalta syy korotuksen saamatta jättämiseen on suoritukseen perustuva, pyydä rakentavaa kritiikkiä ja palautetta pomoltasi. Ota nämä asiat sydämeesi, tee kaikkesi parantaaksesi ja pyydä lisäpalautetta matkan varrella. Muutaman kuukauden sisällä on turvallista sanoa, että voit pyytää palkankorotusta uudelleen.
Lisää vinkkejä korotuksen saamiseen
6 tapaa varmistaa seuraava korotus
Kuinka saada pomosi puhumaan palkankorotuksesta
Kuinka pyytää korotusta - ja saada se!
