Työskentelevät äidit Yhdysvalloissa käsketään imettää yksinomaan kuusi kuukautta, mutta heille annetaan vain 12 viikon palkaton loma - jos he ovat onnekkaita. Mitä tapahtuu seuraavien 12 viikon aikana tai enemmän? Imetys äitien on pumpattava töissä. Pumppaus töissä on parhaimmillaan paskaa. Pahimmillaan se on mahdotonta.
The Huffington Postin äskettäisessä perusteellisessa raportissa todettiin, että imettävät äidit kohtaavat järkyttäviä esteitä kun he yrittävät pumpata töissä. Pumpasin 18 kuukautta työskennellessäni kokopäiväisesti kolmessa eri työpaikassa. Jopa parhaassa tilanteessa - oma toimisto, jossa on lukko - pumppaus työssä oli hankalaa ja nöyryyttävää. Joka kerta kun pääsen asioiden vauhtiin, rintani alkoivat särkyä ja olisi aika kytkeä itseni siihen, mikä tuntui kidutusvälineeltä. Työkaverit kiusasivat minua avoimesti ja esittivät räikeitä kommentteja siitä, kuinka kauan pumppaaminen kesti. He vitsailivat siitä, että käytin äidinmaitoa kahvikermana. Savunvaihdot olivat sosiaalisesti hyväksyttävämpiä kuin pumppaustaukot.
Poikani oli tuolloin vain 8 viikon ikäinen. Katsoin valokuvia hänestä tietokoneellani ja itkin pumppauksen aikana. Jopa ilman ulkoisia vaikutuksia, jotka vaikeuttavat sitä, maidon ilmaiseminen vauvalle, jonka kanssa et voi olla, on todella vaikeaa.
Kun otin osa-aikaisen vastaanottovirkailijan työn etsiessäni töitä useita kuukausia myöhemmin, jouduin pumppaamaan varastoon. Työntekijät astuivat luokseni. Maidon tarjonta on vähentynyt, kun korostin, että kaikki toimistossa olevat voivat kuulla rintapumpun kuuluvan huokauksen. Olin edelleen yksi onnekkaista - pomoni oli antanut minulle palkatonta aikaa pumppaamiseen huolimatta siitä, että minua ei suojeltu lain mukaan.
Pumppaavia äitejä suojaavat lait eivät auta tarpeeksi
Viimeisten neljän vuoden aikana monet imettävät äidit ovat olleet edullinen hoitolaki suojaa. Tukikelpoisten työnantajien on annettava pumppaaville äideille yksityinen paikka pumpata - ei kylpyhuone - ja kohtuullinen aika maidon ilmaamiseen. Kuulostaa ihanteelliselta, kunnes katsot, että pumppaavat äidit ovat tehneet perusteltuja valituksia sellaisia yrityksiä vastaan kuin Starbucks, Walmart, Dollar General, Meijer ja Outback. Hyvä yrityspolitiikka ja liittovaltion lait eivät suojaa pahoilta omenoilta.
Valitukset ovat kauhistuttavia. Naisten on pakko pumpata kylpyhuoneissa ja huoneissa, joissa ei ole lukkoja. Heidät on erotettu epäoikeudenmukaisesti pumppaamisesta. Heidän on täytynyt lähteä töistä pumpatakseen vaihtoehtoisiin paikkoihin. Heille on annettu riittämätön aika pumpata eivätkä he ole saaneet pumpata pyynnöstä.
Nämä ovat vain tarinoita, joita viralliset valitukset tuovat esiin. Naiset, jotka valittavat, joutuvat kohtaamaan työpaikalla vallitsevat jännitteet ja valituksen, jos työministeriö tutkii asiaa. Kuinka moni äiti ei koskaan valittaa ollenkaan? Kuinka moni yksinkertaisesti käynnistää pumpun ja lopettaa imetyksen liian monen epämiellyttävän työtilanteen jälkeen?
Muista, että emme puhu johtamistyypeistä, jotka tasapainottavat äitiyttä ja lupaavaa uraa. Puhumme usein naisista, jotka tulevat toimeen vähimmäispalkkaisissa tehtävissä kasvattaen pieniä vauvoja ja yrittäessään imettää. Näille naisille pitäisi antaa mitalit, ei paskaa työnantajiltaan.
Lisää imetyksestä
Isät paljastaa kaikki imetykseen
Imetysraporttikortti: Miten tilasi mittaa?
5 Yksinkertaisia ruokia rintamaidon saannin lisäämiseksi
