Pitäisi olla a äiti hylkää sinut tietyistä töistä? Se saattaa tuntua surullisen vanhentuneelta vuodelta 2016, mutta juuri tämän kysymyksen miespuolinen poliitikko Ohiossa esitti miettiessään, onko hänen vastustajansa, kahden lapsen äiti, tehtävänsä mukainen. Se on myös kysymys, jota hänen arvosteltu äiti väittää "ylittävän rajan".
Kuten monilla poliitikkoilla, Jennifer Heroldilla on lapsia. Se ei yleensä ole ongelma, mutta hänen vastustajansa Tom Patton yritti valmistaa sitä, kun hän kehotti häntä pohtimaan, miten työ voisi vaikuttaa hänen 1- ja 3-vuotiaisiin pojiinsa. Erityisesti hän ihmetteli, jos "joku selitti" "kultaselle", että hänen täytyisi joskus lähteä talosta hallitakseen. Hän kertoi radio -ohjelman isännälle Amerikan työvoima tammikuuta. 18:
"Tyttö, joka vastustaa minua, on 30-vuotias, tiedätkö, äiti, kahden lapsen äiti... En tiedä, onko kukaan selittänyt hänelle, että sinun täytyy viettää kolme yötä viikossa Columbuksessa. Joten, miten se onnistuu sinulle? Odotin 48 -vuotiaaksi asti, kunnes lapseni kasvoivat ja ainakin aikuiset, ennen kuin käytimme tilaisuutta yrittää. ”
Lisää:18 Hauskoja huomioita seitsemännestä republikaanien keskustelusta
Ohio -äänestäjien on päätettävä, onko hän pätevä vai ei, mutta hänen päätöksensä filosofiaksi radio -ohjelmassa siitä, kuinka hänen asemansa äitinä voi olla haitallista hänen kyvylleen hallita, kertoo varmasti paljon siitä, kuinka Patton näkymät työskentelevät äidit. Se on niin koskematon ja sävyltään kuuro, että et voi olla ihmettelemättä, jos joku selitti suloiselle pienelle shmoopie-poolle, että kun sanot asioita radiossa, ihmiset voivat todella kuulla ne. Jopa naiset, koska he eivät tarvitse korviaan voileipien tekemiseen ja vaippojen vaihtamiseen.
Joku olisi saattanut huomauttaa, että kun sanot törkeän seksistisiä asioita, joilla ei ole merkitystä keskustelulle, ihmiset saattavat myös ottaa tämän huomioon. Herold ja hänen äänestäjänsä varmasti tekivät niin, ja hän vei hänet vastaamaan hänen kommentteihinsa pitkään Facebook -viesti joka kritisoi hänen harhaanjohtavia huolenaiheitaan:
Lisää: Kuinka tiesin, että minun on lopetettava yritystyö
Patton erehtyi paljon, ja Herold ilmaisee ne melko hyvin. Nimittäin se, että tämä kysymys "eikö kukaan ajattele lapsia" ei edes olisi olla kysymys jos hän oli mies ja että äitiys ei ole kaukana häiritsevästä, haitallisesta albatrosseista virkaansa, on jos mikä, vahvuus. Mikä on todella hyvä pointti.
Työssä käyvät äidit käyttävät hirvittävän paljon aikaa yrittäessään vakuuttaa ihmisille, ettemme loukkaa ketään. Toistamme kaikenlaisille huolestuneille trolleille, että lapsemme voivat hyvin, että emme vahingossa korvaa kyseistä tärkeää asiakasasiakirjaa kopiolla Silitä pupu ja että emme sekoita mitään pahasti kumpaankaan etuosaan. Me vaaleanpunaiset vannomme, että tulemme olemaan rajataitoisia molemmilla kotona ja töissäVähintään mitä kukaan voi odottaa meiltä.
Ongelma tässä on todella kaksijakoinen. Ensinnäkin se on harvinainen työskentelevä isä, jolta kysytään, miten hän aikoo tasapainottaa vanhemmuuden ja työn aiheuttaman stressin, kun hän ilmoittaa lapsen syntymästä. Kukaan ei kysy häneltä, miten hän aikoo "saada kaiken" tai ilmoittaa hänelle pilkattavalla nöyryytyksellä, että kun lapsi saapuu, hän varmasti muuttaa mieltään palatakseen töihin.
Lisää: Työskentelevät äidit voivat käyttää pientä apua-kotona olevilta äideiltä
Se on outoa ja karua itsessään, kun kirjoitat sen näin, mutta unohdamme jotain muuta. Niin monet työssäkäyvät äidit yrittävät vakuuttaa kaikille, että me olemme hyviä siinä, mitä teemme äitiydestämme huolimatta, ettemme käytä paljon aikaa omistamiseen, jotta voisimme vain olla hyviä siinä koska siitä. Tämä pätee erityisesti silloin, kun on kyse politiikka, jossa osa työstä tekee päätöksiä, jotka vaikuttavat muihin työskenteleviin vanhempiin ja äideihin.
Työskentely ja vanhemmuus samanaikaisesti ei ole helppoa, mutta se on yhä tavallisempaa. Jos havaitset töissä olevan naisen, jolla on lapsi tai kaksi, ei ole sama kuin havaitsisit harvinaisen yksisarvisen lajin lumoutuneessa metsässä. Se vaatii lahjakkuutta aikataulujen synkronoimiseen, priorisointiin häikäilemättömällä tehokkuudella ja seurannalla miljoona liikkuvaa osaa, jotka kaikki ovat erinomaisia ominaisuuksia työntekijälle laitteista riippumatta tyyppi. Ja naiset, jotka tietävät omakohtaisesti, millaisia haasteita perheellä ja uralla on, ovat erityisen valmiita kääntämään kriittisen ja myötätuntoisen katseensa lainsäädäntötoimenpiteisiin, jotka vaikuttavat kaikki perheitä.
Äitiys ja oleminen muissa paikoissa, jotka eivät ole koti, on itse asiassa suuri vahvuus. Patton on isä. Hän on leski, joka kasvatti lapsiaan ja työskenteli samanaikaisesti. Hänen, kaikkien ihmisten, pitäisi tietää, että sen poistaminen ei ole vain mahdollista - se on ilmiömäistä. Hänen erehdyksensä on olettaa, että äiti hoitajana on oletuksena toisin kuin vain yksi monista vaihtoehdoista.
Varmasti joku selitti myös Heroldin miehelle, että jos hänet valitaan, hän on silloin tällöin poissa. Tätä he todennäköisesti pitivät perheenä, kun hän päätti hakea virkaa, ja varmasti hän kokee olevansa valmis hoitamaan sen.
Sen ei pitäisi edes olla keskustelu, mutta jos on, anna sen päättyä tähän.
