Ainoa pettymys, joka on enemmän kuin haastatteluun meneminen ja työpaikan saamatta jättäminen, ei ole edes haastattelun saaminen. Työvoima on tällä hetkellä täynnä, ja töitä voi tuntua vaikealta löytää. Varmista, että annat itsellesi taistelumahdollisuuden tällä yksinkertaisella oppaalla, jolla pisteytetään ensimmäinen haastattelu.
Kohdista ansioluettelosi
Kun olet ollut työelämässä muutaman vuoden, olet todennäköisesti kerännyt enemmän töitä kuin mitä kohtuudella mahtuu ansioluetteloosi. Vaikka helpoin vaihtoehto voi olla yksinkertaisesti tulostaa pino ansioluetteloita uusimmilla työpaikoillasi, tämä on usein varma tapa päätyä jonnekin kasan keskelle. Näyttävimmän ansioluettelon saamiseksi sinun on muokattava jokaista kopiota hieman eri tavalla jokaisesta hakemastasi työstä. Haluat korostaa niitä työpaikkoja, jotka liittyvät läheisimmin työhön, johon haet. Vaikka aiemmilla työpaikoillasi ei näytä olevan mitään tekemistä nykyisen hakemuksesi kanssa, katso, onko sinulla siirrettäviä taitoja. Esimerkiksi kahvilassa työskentely ei ehkä vaikuta siltä, että sillä olisi paljon tekemistä vakuutusten kanssa, mutta voit korostaa taitoja kuten "auttaa asiakkaita" osoittamaan, että olet ystävällinen ja "käsittelee rahaa" korostaaksesi sitä, että olet luotettava. Kaikki, mikä voisi saada potentiaalisen työnantajan näkemään sinut kokeneena, ansaitsee paikan ansioluettelossasi.
Älä koskaan unohda saatekirjettä
Kun kyse on siitä, ansioluettelo on sarja tosiseikkoja, jotka voivat osoittaa, että olet pätevä, mutta se ei auta potentiaalisia työnantajia valitsemaan sinua joukosta. Saatekirje antaa persoonallisuutesi ja ainutlaatuiset ominaisuutesi loistaa. Varmista, että se on suunnattu nimenomaan työhön ja kerro, miksi asema kiinnostaa sinua sen sijaan, että välittäisit tosiasioita ansioluettelossasi. Älä pelkää olla oma itsesi ja kerro heille, miksi olet intohimoinen työhösi. He soittavat sinulle todennäköisemmin, jos he voivat muodostaa yhteyden siihen, kuka olet ihmisenä.
Tee itsesi tunnetuksi
Painostamisen ja läsnäolon välillä on ero. Kun avaat itsesi jälkimmäiselle, asetat itsesi parempaan asemaan palkataksesi. Sähköposti nimeltä "työhakemus" ei automaattisesti tarkoita, että saat puhelun. Sähköposti on muuttuva asia. Työnantaja saattaa avata ansioluettelosi, olla hajamielinen ja unohtaa sen, ja yhtäkkiä luulet, etteivät he ole kiinnostuneita, vaikka todellisuudessa on tapahtunut yksinkertainen väärinkäsitys. Välttääksesi tällaisen tilanteen, pyri toimittamaan saatekirjeesi ja ansioluettelosi henkilökohtaisesti. Se, että voit laittaa kasvot nimeen, voi auttaa sinua turvaamaan työn. Muista katsoa osa ja anna persoonallisuutesi loistaa! Jos sinun on ehdottomasti lähetettävä postitse tai sähköpostitse, älä pelkää jatkaa puhelua varmistaaksesi, että paketti on vastaanotettu. Et halua mennä mukaan luullen, että he ovat antaneet sinulle kylmän olkapään, kun on vain tapahtunut onnettomuus!
Ole sitkeä
Tärkeintä, älä lannistu! Jos lähetät erän ansioluetteloita etkä kuule keneltäkään, älä luovuta. Tee tutkimusta ja kysy itseltäsi, mitä voit parantaa seuraavalla kierroksella. Luota itseesi, niin saat täydellisen tehtävän sinulle!
lisää työnhausta
Hyödynnä sosiaalista mediaa tehostaaksesi työnhakua
Älykkäitä kysymyksiä työhaastattelussa
Kuinka pukeutua työhaastatteluun
