Kui sõbrapäev tähistab teie olulist teist, siis tähistab “Galentine'i päev” teie teisi olulisi - teie tüdrukute meeskonda, teie daami armastab, teie BFF -e. Juhin süüdistust kell Hele roosa, organisatsioon, mis annab iga päev naistele vahendid, et olla oma parim ja säravam mina. Teel olen kohanud päris uskumatuid naisi, keda tasub austada.
Veel:Aisha Corpas Wynn Pöörduv Miami on naisettevõtja, mida peate teadma
1. The Girl Boss: Janet Foutty, Deloitte Consultingu esimees ja tegevjuht
Foutty on ainus naissoost tegevjuht, kes on juhtinud sellise ulatusega konsultatsioonipraktikat. Lisaks sellele, et ta on ärimaailma jõujaam, töötab ta väsimatult, et anda naistele rohkem võimalusi töökohal. Ta on Deloitte'i meister Naiste algatus ning asutas ka Naised tehnoloogias gruppe nii Indias kui ka Ameerika Ühendriikides. Räägi ülimast Girl Bossist!
2. Realist: Brené Brown, autor
Pruun on minu lemmikautorite nimekirja esikohal. Ta ei kanna reaalsust suhkrurõivastega ja võtab oma haavatavuse ilusti omaks. Tema viimane raamat,
Tõuseb Tugev, tunnistab, et kuigi me kõik kukume maha, on oluline see, kuidas te ennast üles võtate. Võitlus on vältimatu, kuid oskus seda omada ja olla raske olukorra ees julge on midagi, mida ma imetlen. Me kõik võiksime sellelt naiselt natuke midagi õppida.Veel:Kuidas löögiliikumine hoiab ettevõtteid oma sotsiaalse andmise missioonil
3. Go-Getter: Alicia Quarles, ajakirjanik
Quarles on üks neist inimestest, kes tuletab meile kõigile meelde, et elame täiel rinnal. Ta ületab väikese jutu ja on tõsi tema ajakirjanduslikud teadmised, paneb punkti, et õppida tundma igaühe tegelikku külge. Ta on ka tuliselt ustav sõber. Kui Diem Brown munasarjavähki suri, tegi Alicia koostööd Bright Pinkiga, et austada oma sõbra mälestust, inspireerides naisi kõikjal oma munasarjatervisega proaktiivseks.
4. Unistaja: Jen Foyle, globaalse kaubamärgi president, Aerie, American Eagle Outfitters
Foyle on ajud geniaalse taga #AerieReal kampaania. Võttes vastu retušeerimise ja keskendudes keha positiivsusele, suutis ta muuta moe-lähedase kaubamärgi viisi suhtleb noorte naistega, muutes julge nägemuse metsikult võimendavaks kampaaniaks ja innustades naisi kõikjal armastama oma tõelist mina. Rohkem juhte peaks julgema niimoodi unistada.
5. Tervishoiu revolutsioon: dr Deborah Lindner, Bright Pink'i arst
Lindner peatub võimalusel. Nagu ühine turukorraldus kell Hele roosa, teeb ta tõeliselt revolutsiooni selles, kuidas arstid oma noorte naispatsientide eest hoolitsevad. Mittetulundusühingu Naiste tervishoiuteenuse osutaja haridusalgatuse kaudu õpetab ta järgmist naiste tervishoiuteenuste osutajate põlvkond, et tuvastada ja hallata oma rinna- ja munasarjavähi riski patsiente. Järgmisel aastal on tänu Lindneri juhtkonnale valmis saama 14 miljonit naist ulatuslikumat rinna- ja munasarjatervishoidu.
Ja kuna minu nimekiri poleks ilma nendeta täielik ...
6. Minu kasutütred, Lexie ja Abby
Need tüdrukud on minu suurim inspiratsioon. Minu jaoks esindavad nad tugevate ja ilusate naiste järgmist põlvkonda ning on muutnud minu elutöö Bright Pinkis palju olulisemaks. Lisaks pole neid kahte inimest, kellega ma pigem sõidaksin hoki treeningutele (Taylor Swifti vööl!).
Veel:Kas ma olen ikka feminist, kui olen kodus ema?
Ära jäta Lindsay oma pigi tema ettevõtte jaoks Hele roosa saidil SheKnows.
