Kui teie töö hõlmab teiste inimestega töötamist (ja enamik töid seda teeb), on hea meeskonnatöötaja olla ülioluline. Kuid kas olete nii hea meeskonnamängija, kui arvate? Vaadake neid viit omadust ja mõelge, kuidas mõõta.
Oluline iseloomustus enamiku tööde jaoks? Olles hea meeskonnamängija. Sest lõppude lõpuks, nagu öeldakse: "Meeskonnas pole mina." Kuid millised on hea meeskonnamängija omadused? Siin on viis peamist omadust - andke endale aus hinnang ja tehke kindlaks, kas teil on need olemas ja kui ei, siis kuidas saate neid arendada. Mõelge hiljutisele projektile, mille kallal meeskonnas töötasite, ja sellele, kuidas käitusite neid viit omadust lugedes.
Usaldusväärsus
Teie meeskonnaliikmed peavad saama sinust sõltuda. Nad peavad teadma, et teete seda, mida teile on määratud ja mida te ütlete, et teete projekti lõpetamisel. Isegi kui teil on kõige suurepärasemad oskused näiteks esitlemisel, kui teil on alati kohtumisi puudu, siis oma pädevus hea esitluse pidamisel ei loe palju, kui teie meeskond on mures, et te ei pruugi stardile ilmuda päev.
Head suhtlemisoskused
Koostööks nagu hästi õlitatud masin, on selge ja avatud arutelu rühma vahel hädavajalik. Kui kiirustate projekti põhikomponenti lõpule viima, kuid meeskond pole sellest teadlik, pole sellest kasu (ja tegelikult võib töö dubleerida, mis on aja ja energia raiskamine).
Positiivsus
Isegi kui töö, mida meeskond tihendab, on sünge ja meeletu, aitab see, kui meeskonnaliikmed säilitavad positiivse väljavaate ja edendavad entusiasmi. Inimesed tahavad olla hea energiaga inimeste ümber, seega aitab see olla rohkem cheerleader ja vähem negatiivne mängija.
Mitmekülgsus
Kui suudate löökidega kohaneda ja veereda, hinnatakse teid meeskonna liikmena rohkem. Konflikte ja probleeme tuleb alati ette ning suurepärasel meeskonnaliikmel on oskus nendest takistustest hõlpsalt mööda manööverdada. Kui keegi ei saa oma projekti osas osaleda ja te saate sellesse astuda ja sellega hõlpsalt hakkama saada, kuigi see pole teie tavaline vastutus, saate meeskonnamängijate osakonnas olulisi punkte.
Suurepärased probleemide lahendamise oskused
Hea meeskonnamängija suudab suurt pilti silmas pidada ja leida viise, kuidas eesmärgi nimel tööd jätkata ka siis, kui ilmnevad tegurid, mis asja keeruliseks teevad. Saate ära tunda ja järgida strateegiaid, mis aitavad teil ootamatutest probleemidest mööda minna, selle asemel, et nendel peatuda ja näidata lüüasaamist.
Veel karjäärinippe
Valmistuge nende raskete tööintervjuu küsimuste jaoks
Mida teha, kui teid vallandati
Kuidas oma kontorivaenlasega läbi saada
