Šoti leskede mõttekoda, Center for the Modern korraldas 2000 täiskasvanu küsitluse Perekond, keskmine Ühendkuningriigi töötaja, veedab kolm korda kauem tööd ja pendelrändeid kui perega Telegraaf.
Veel: 25 Parimad töökohad töö- ja eraelu tasakaalustamiseks, vastavalt töötajatele
Pereaeg võrdub vaid kolme ja poole tunniga päevas ja enamus vanemad tunnevad, et neil jääb puudu oma laste kasvamisest. Üle kolmandiku neist arvas oma Töö ja eraelu tasakaal suhtuti oma töösse ja peaaegu pooled tunnistasid, et jätsid oma töökohustuste tõttu oma lapsed magama panemata või hommikuti nägemata.
Muud asjad, millest töötajad ilma jäävad, on perega koos söömine, laste abistamine koolitöödel ja planeeritud pereüritustel või tegevustel osalemine.
Need, kes tundsid, et nende elu tasakaal on perekonna poole kaldu, ütlesid, et see mõjutab nende tööd positiivselt, muutes nad õnnelikumaks ja keskendunumaks.
"Mõiste" tööpere tasakaal "pole uus," ütles kaasaegse pere keskuse juhataja Anita Frew. "Kuid viimase aja tehnoloogilise arengu tempo on loonud pideva ühenduse töötajate ja töökoha vahel, nagu seisame silmitsi a kasvav ootus olla alati sisse lülitatud - olgu see siis meie töökohal, kodus perega või reisides kaks. "
Veel: Leidke oma Zen töö ja õhtusöögi kaose vahel
„Suurbritannia töötajad näevad selgelt vaeva, et leida õnnelik tasakaal töö- ja pereelu vahel, kusjuures töötavad vanemad tunnevad pinget kõige teravamalt, ”jätkas Frew. „Samas on selge, et tööandjad võiksid teha rohkem, et toetada oma töötajaid töö ja perekonna survega žongleerimiseks. On aeg ümber mõelda traditsioonilised tööviisid ja liikuda paindlikuma lähenemise poole. See mitte ainult ei aita töötajatel luua paremat tööpere tasakaalu, vaid parandab (sic) tootlikkust, tagastades tööandjatele kasu. Peame näitama ettevõtetele ja valitsusele, et riigi "tööpere tasakaal" on töö suunas liiga kaugele näinud. Üheskoos tuleb leida uus, asjakohane lähenemisviis, mis aitab meie tasakaalu taastada. ”
Veel: Miks on professionaalsetel naistel emadusega kohanemine raskem?
