Pärast Indiana vastuolulise “usuvabaduse” seaduse allkirjastamist pöördus rahva silm Hoosieri osariigi poole. Ka need kaubamärgid ja ettevõtete esindajad vaatasid ning on selle seadusega vastuolus.
Kuigi eelnõus pole midagi, mis ütleks avalikult, et ettevõtted saavad nüüd vabalt diskrimineerida potentsiaalseid kliente tegurite põhjal, mis on ettevõtte omanike põhjal taunitavad religioon, pole ka midagi, mis ütleks, et nad ei saa. Vastased kardavad, et see seadus sillutab teed näiteks inimese seksuaalse sättumuse alusel diskrimineerimisele. Kuigi 20 osariigis on raamatute kohta sarnased seadused, ei ole need kõik täpselt samad (lugege erinevusi siit).
Need ettevõtted, kaubamärgid ja esindajad on seadusega vastuollu läinud ning mõlemad on lubanud jääda vabalt kättesaadavaks kõigile klientidele olenemata seksuaalsest sättumusest või teinud muudatusi, mis mõjutavad nende äritegevust osariik.
Gap
Levi
Denim ei diskrimineeri. Meie ka mitte. Oleme uhked, et seisame kõrval @Lõhe välja rääkimisel> http://t.co/TvVRwetUkvpic.twitter.com/fLyjNzGBeY
- Levi's® (@LEVIS) 1. aprill 2015
Salesforce'i tegevjuht Marc Benioff
Täna tühistame kõik programmid, mis nõuavad meie klientidelt/töötajatelt Indiana reisimist diskrimineerimiseks. http://t.co/SvTwyCHxvE
- Marc Benioff (@Benioff) 26. märts 2015
Walmart (vastuseks sarnasele Alabama arvele)
Meie avaldus Arkansase kohta #HB1228pic.twitter.com/KFPd91ejdo
- Walmart Inc. (@WalmartInc) 31. märts 2015
Apple'i tegevjuht Tim Cook
Apple on avatud kõigile. Oleme sügavalt pettunud Indiana uues seaduses ja kutsume Arkansase valitsust üles. veto panema sarnasele #HB1228.
- Tim Cook (@tim_cook) 27. märts 2015
GE tegevjuht Jeff Immelt
Minu avatud kiri @GovPenceIN kutsudes teda üles selgitama, et IN -seadus ei luba igasugust diskrimineerimist: http://t.co/CGMLnayLH9
- Jeff Immelt (@JeffImmelt) 1. aprill 2015
Kallis neiu
Usume, et armastus on alati teretulnud. #Indiana#ThisIsWholesomepic.twitter.com/R99HduZy7U
- Honey Maid (@HoneyMaidSnacks) 1. aprill 2015
Subaru
„Me Subarul ei nõustu ühegi seadusandlusega, mis lubaks diskrimineerida, ega sellise käitumisega soodustab igasugust diskrimineerimist, ”ütles Subaru ettevõtte kommunikatsioonidirektor Michael McHale Ameerika. (loe lähemalt siit)
Marriotti tegevjuht Arne Sorenson
"Indiana seadusandlus - ja mõnedes arvetes kaalutakse ka teisi osariike - ei ole lihtsalt puhas idiootsus äri seisukohast - ja see on see - arvamus, et saate ettevõtetele kuidagi öelda, et neil on vabadus inimesi diskrimineerida selle põhjal, kes nad on hullumeelsus. " (loe lähemalt siit)
NASCAR
„NASCAR on pettunud hiljutistes Indiana seadusandlustes. Me ei võta omaks ega võta osa tõrjutusest ega sallimatusest. Oleme pühendunud oma spordiala mitmekesisusele ja kaasatusele ning seetõttu tervitame jätkuvalt kõiki võistlejaid ja fänne meie üritustel Indiana osariigis ja kõikjal, kus me võistleme. ” (täielik avaldus siin)
Angie's List tegevjuht Bill Oesterle
„Me paneme Fordi ehitusprojekti ootele, kuni oleme täielikult mõistnud vabaduse taastamise seaduse mõju meie töötajatele, nii praegustele kui ka tulevastele. Angie's List on avatud kõigile ja ei diskrimineeri kedagi ning me oleme selle seaduseelnõu üle tohutult pettunud. ” (loe lähemalt siit)
Oleme pettunud, nähes osariikide arveid, mis sisaldavad diskrimineerimist. Need arved on ebaõiglased ja äritegevusele halvad. Toetame #EqualityForAll.
- Twitteri avalik poliitika (@poliitika) 30. märts 2015
Yelp
"Need seadused loovad kohutava pretsedendi, mis tõenäoliselt kahjustab nende riikide laiemat majanduslikku tervist, kus need on vastu võetud," nendes osariikides praegu tegutsevad ettevõtted ja mis kõige tähtsam - tarbijad, kes võivad nende seaduste alusel ohvriks langeda. ” (täielik avaldus siin)
Veel võrdsetest õigustest
Duke'i ülikoolist leiti puu otsast rippuv silmus
Naisjuhid jagavad parimat ärinõu, mida nad on saanud (WATCH)
Indiana usuvabaduse seadus on laks LGBT kodanikuõigustele
