Pärast arvukaid taotlusi ja intervjuusid saavutasite oma unistuste praktika. See võib olla hüppelaud rahuldavale aspirantuurile. Teie praktika pakub võimalust omandada reaalse maailma oskusi, väärtuslikke kontakte, mõjukate juhtide suunamisi ja lõpuks tööpakkumist.
Kui te mängu korralikult ei mängi, võite oma võimalused õhkida. Jätke järgmiste kuue võtmevaldkonna märk maha ja võite kaotada palju rohkem kui praktika.
Ettevõtte tundmine on ülioluline
Kui te ei võtnud enne praktika saamist aega ettevõtte uurimiseks, tehke see kindlasti enne esimest praktikandipäeva. Tea oma osakonna võtmejuhtide ja tippjuhtide nimesid. Uurige ettevõtte veebisaiti, et teada saada tooteid, teenuseid, suurkliente, tegevuspiirkondi ja värskeid uudiseid.
Välimus on oluline
Teie välimus on olulisem kui arvate. Jälgige, kuidas töötajad riietuvad, ja vaadake ettevõtte käsiraamatust riietuskoodi. Et sobida, riietu sobivalt. Puuduvad lühikesed särgid ja madala lõikega või rihmaga topid. Suurepärase väljanägemise jaoks ei pea te kulutama palju raha. Disainerite siltidest olulisem on näidata, et hoolite oma välimusest.
Esitage professionaalne käitumine
Nagu nad ütlevad: "Olete praegu suurtes liigades." Teie mänedžer ei taha kuulda terve öö kestvatest pidudest ega teie poiss-sõbrust. Hoidke professionaalset suhtumist. Kui jagate sobimatuid üksikasju, võib juht olla mures selle pärast, kuidas te klientidega suhtlete. Soovite olla sõbralikud ja luua suhteid, kuid minge aeglaselt isikliku teabe vahetamisega. Sama filosoofia kehtib ka teie virtuaalse elu kohta. Järgige oma ettevõtte sotsiaalmeediapoliitikat ja tehke alati arukaid valikuid selle kohta, mida soovite jagada.
Pole "pisiasju"
Mõned ütlevad, et väikesed asjad on olulised. Konkurentsivõimelise praktikaprogrammi puhul pole aga pisiasju. Ole alati täpne või varakult. Pakkuge oma juhile ja kolleegidele abi. Kui olete ülesandeid täitnud, võtke initsiatiiv tulevaste ülesannete täitmiseks. Mõnikord on juhil ebameeldiv leida tööd, et kedagi hõivata. Selle parandamiseks küsige järgmisel kohtumisel oma juhiga loendit viisidest, kuidas oma seisakuajal tuge pakkuda. Kui te ei saa hõivatud olla, vaadake hõivatud.
Ole inimene, kes saab hakkama
Isegi kui teie laud on täis ja kahtlete ülesannete loogikas, peaks teie siiras ja entusiastlik vastus olema uue tööülesande määramisel alati "jah". (Loomulikult on ebaseaduslike ja ebamoraalsete ülesannete puhul erandeid.) Jäta ohkamised ja halb suhtumine vahele. Tõenäoliselt on kümmekond kandidaati, kes tahaksid olla teie asemel. Pidage seda meeles, kui tunnete end ülekoormatuna!
Positiivseid inimesi hinnatakse
Ükskõik kui raske teie töö on, hoidke oma kaebused endale. Kui peate õhku laskma, kutsuge reede õhtul oma parim sõber enda juurde. Ärge kunagi lööge oma töökaaslasi, juhte ega ettevõtet mingil foorumil, kus see võib avalikuks saada. Tööl tõmmatakse teid pullide seanssidele. Kõige parem on end negatiivsest jutust vabandada. Võiksite olla meeskonna säravam, kuid kui teid peetakse hapukaks, võite uute ülesannete osas tähelepanuta jääda.
Alumine rida
Praktika võib olla tupik või võib see olla imelise karjääri algus. Mõnel juhul on praktika pikem intervjuu. Pärast praktikat on tipptegijad tulevaste tööpakkumiste lühinimekirjas. Järgige ülaltoodud näpunäiteid ja praktika lõppedes võite leida endale täistööajaga töökoha!
