Mõelge kujutisele a töötav ema kontoris. Mis sõnad pähe tulevad? Pettunud? Hajameelne? Vähem pühendunud?
Üks minu lemmikloomadest keskmise töökoha mõtteviisi kohta on arusaam, et naised mingil moel automaatselt loobuvad keskendumisest, oskustest, pühendumusest ja õnnestumisest lihtsalt laste saamisega. Tundub, et maailm unustab, et meie - nii naised kui ka vanemad - oleme sama säravad kui enne lapse saamist. Ja meie oskused pole kindlasti aknast välja läinud.
Tundub, et kogu tähelepanu on suunatud sellele, mis on kaotatud, selle asemel, et saada emaks saades. Räägime endas, et arvame, et oleme kuidagi vähem töötajaks jäänud, kuna võtsime puhkuse, võtsime päevast aega pumpamiseks või tegime iga päeva lõpus raske peatuse, et minna lastele järele.
Täna kutsun teid üles keskenduma - ja rääkima avameelselt - kõigile uutele ja hämmastavatele lihastele, mida te emaks saades kasvatate. Kui olete sellel teekonnal uus, võivad mõned neist oskustest teile aja jooksul ilmneda. Siin on mõned hämmastavad töökohad ja
Veel: Uuringu kohaselt on 30 -ndatel emadel kõige targemad lapsed
1. Kannatlikkus ja kohanemisvõime
Lapsevanemana tundub, et absoluutselt midagi ei juhtu plaanipäraselt. Või läheb mõnda aega ja siis järsku plaan muutub. Vanemad ei saa planeerida oma lapse igat liigutust, meeleolu ega näljatunnet. Võimalik, et nad ei saa uksest välja täpselt sel hetkel, kui nad soovisid. Ja need väljakutsed õpetavad neid kuidas käituda kurvikuulidega ka tööl. Olen lõputult vähem stressis tööpingete pärast kui olin enne lapsi.
2. Otsustusvõime ja oskus projekte edasi viia
Tööandjad tahavad töötajaid, kes teavitavad end tõhusalt ja tulemuslikult valikutest ning teevad siis otsuseid, ilma et peaksime tegutsema või draamat looma. Vanemlus on ideaalne platvorm otsustavuse õppimiseks, kuna lapse saamine hõlmab hetkel paljude väikeste (ja suurte) otsuste tegemist. Ühe töötava emana, kes on üliõpilane Teadliku tagasipöördumise programm hiljutine märkis: „Ma astun peaaegu iga ülesande täitmiseks viis minutit varem kui varem. See tähendab, et vajutasin e -kirjade saatmisele veidi varem. Ja mul on inimestega olulisi vestlusi, kui näen neid kaustas lõunasöökruumi, mitte ei planeeri nendega kohtumist. ”
3. Loov probleemide lahendamine
Harva teeb sama lahendust beebiga seotud probleem probleem töötada kaks korda järjest. Lapsevanemaks olemine on avardanud minu nägemust ka sellest, mis on tööl võimalik.
Veel: Tõeline põhjus Kate Middleton ja prints William tõenäoliselt ei anna oma lastele ekraaniaega
4. Avalik esinemine
Suurepärased juhid kasutada nende hääli. Ja minu enda avaliku esinemise oskus tõusis hüppeliselt töötava lapsevanemaks saamisega. Unepuuduses, mis oli minu elu beebi ja väikelapsega, oli mul vähem energiat ja lihtsalt polnud aega kõne pidamise ärevuse “draamaks”. Mul ei olnud enam tunde, et istuda ja hautada, kuidas antud esitlus läheb või mitte. Nii et ma lihtsalt tõusin püsti ja kasutasin oma häält murettekitav selle kohta, mis võib juhtuda, kui ma seda teeksin.
5. Prioriteetide seadmine
Hiljuti lasin lasteta sõbral mulle öelda: "Noh, kõik, mis teie ülesannete loendis on, peab mingil hetkel valmis saama, eks?" Ei. Seal on kohustuslikud tegevused, toredad tegemised ja aja raiskamine. Laste saamine on aidanud mul väga kiiresti selgeks saada, millisesse kategooriasse iga ülesanne kuulub seada prioriteediks.
6. Sidusrühmade vajaduste prognoosimine
Väikesed imikud (ja kõik lapsed!) On kindlasti nõudlikud kliendid, kas pole? Ja mida paremini suudate ette ennustada, mida nad vajavad, seda sujuvamalt läheb teie päev. Sama kehtib teie ülemuse või kliendi vajaduste kohta.
7. Korraldamine ja planeerimine
Töötava emana ei saa te hommikul uksest välja (või välja ja tegelikult välja jääda) ilma tohutu eelneva planeerimiseta. Organisatsioon on minu jaoks ellujäämisoskus nii kodus kui ka tööl.
8. Delegeerimisoskuste suurendamine
Abi küsimine ema rindel on absoluutselt kriitiline. Ja kui naasete tööle pärast lapse saamist ja kasvatate oma karjääri töötava vanemana, muutub see ka töökoha ellujäämise ja edukaks oskuseks. Olen pidanud loobuma ülesannete juhtimisest nii majapidamises kui ka tööl ning teistele delegeerimine on aidanud nende karjääril kasvada.
Veel:Üks isa läks viiruseks, öeldes, kui lihtne see tema kodus viibival naisel on-aga tal on õigus
9. Perspektiiv
Katastroofid tööl ei tundu nii halvad kui varem. Vanemlus on muutnud minu vaatenurga sellele, mis elus tegelikult oluline on. Paremuse poole.
Kui tunnete end kunagi halvasti töötava ema häbimärgistamise või enda emaduse pärast, soovitan teil võtta aega, et koostada nimekiri oma ema-ema oskustest. Tuletage neid regulaarselt meelde (see akvarell on suurepärane viis selle esiosa ja keskpunkti hoidmiseks!) ja neid oma töökohal tutvustada. Keskendudes valdkondadele, kus meist on saanud hämmastavad ema -ninjad, saame ehk - võib -olla - muuta vestlust töötava ema olemise väärtuse üle mõlemad meie enda peades ja töökohtades.
See artikkel ilmus algselt Haldjajumal. Naiste suurima karjäärikogukonnana Haldjajumal pakub miljonitele naistele karjäärisidemeid, kogukonna nõuandeid ja raskesti leitavat teavet selle kohta, kuidas ettevõtted naisi kohtlevad.
