Lapsevanemaks olemine ja koduettevõtte juhtimine-SheKnows

instagram viewer

Kui töötate kodus, on tõenäoline, et teate, et töö ja pere ühe katuse all tasakaalustamine võib olla raske. Koduettevõtete omanikud Chuck ja Sue DeFiore pakuvad näpunäiteid kodus tööl tekkiva stressi leevendamiseks.

töö intervjuu
Seotud lugu. 7 kriipivat küsimust, mida te ei tohiks intervjuus küsida, pole oluline, mida veebinõuanded ütlevad
Ema töötab kodus

Kaks tööd ühe katuse all

Sündikaadikolumnist kirjutas hiljuti lapsevanemaks olemisest ja sellest, et see ei ole südames nõrkade töö. See äratas meie huvi.

See artikkel pakub erilist huvi neile, kes töötavad kodust välja. Selle veeru nägemine pani meid mõtlema, miks nii paljud meist soovisid oma kodudest välja töötada. Üks suuri põhjusi on see, et saaksime perega rohkem aega veeta. Pereelu ja koduettevõtte tasakaalustamine võib olla delikaatne, eriti kui vaadata kõiki meie kui lapsevanema kohustusi. Ausalt öeldes on hämmastav, et saame üldse midagi teha.

Kui ettevõtet juhivad mõlemad partnerid ja abikaasad, tuleb arvestada mõningate väga erinevate ja muude oluliste teguritega.

click fraud protection

Tasakaalustav tegu

Siin on mõned head reeglid, mis aitavad teil pere ja äri tasakaalustada.

Reegel nr.1

See on üks olulisemaid reegleid. Jah, see on teie kodu, kuid see on ka minu kontor. See tähendab, et teie ettevõttes kasutatavad asjad (nt arvutid, failid, faksimasin, äritelefon, tarvikud jne) ei ole neile lubatud.

Reegel nr.2

Määrake lahtiolekuajad. See annab teie pereliikmetele ja sõpradele teada, millal on hea teid häirida, kui teie päev on lõppenud. See hoiab ära nende töölt eemaldamise.

Reegel nr 3

Keegi peale teie ei vasta teie ärivaldkonnale ja kui teie kontor asub majas, tuleb telefoniga vaikides vaikida. Ma tean, et mõnikord kaotavad pandeemia pausid. Nendel puhkudel see nii on, ärge vastake telefonile, laske sellel siseneda kõneposti ja helistage niipea, kui saate minema või saate olukorra kontrolli alla. Tänapäeval on peaaegu kõigil telefonidel vaigistusnupp, kasutage seda, eriti väikeste lastega, kes nutavad ja karjuvad.

Reegel nr 4

Kehtestage rituaalid. Täpselt nagu siis, kui töötasite välistöödel, kui jätsite nad lasteaeda, bussipeatusesse või isegi kui te ei lahku kodust, öelge neile, kui olete valmis oma kontorisse minema hüvasti. Kui olete päeva lõpetanud, öelge: „Ma olen kodus” või kui teete pausi, öelge: „Ma olen natuke tagasi”, kuid öelge neile kindlasti, kui te uuesti lahkute, et nad teaksid, et saate ei tohi katkestada.

Reegel nr 5

Järgige teisi reegleid. Veenduge, et järgitakse ülaltoodud reegleid. See on kõige olulisem reegel. Reeglid mitte ainult ei aita teid, vaid aitavad teie lastel, perel ja sõpradel tõmmata piiri teie töö ja teie kodupäeva vahel.

Veel näpunäiteid

  1. Hoidke a varuks laste asju oma kontoris. Hankige mitmesuguseid asju, nagu paber, kleebised, värvipliiatsid ja mängud, juhuks kui teie lapsed on teie kontoris ja teil on vaja helistada.
  2. Saa juhtmeta telefon oma ärisuuna laiendina. Kui sisenete oma maja "kodu" ossa, võtke telefon kaasa. Kui see heliseb, vastake ja minge tagasi oma "tööruumi". Andke oma lastele, perele ja sõpradele teada, et kui see juhtub, peaksid nad seda proovima vaikige, kuni olete kuuldekaugusest väljas või paluge sellel inimesel end hoida, ja vajutage hoidmis- või vaigistusnuppu, kuni olete oma tööpiirkonnas tagasi või vaikne ruumi.
  3. Mõista seda ei pruugi kerge olla, aga kui treenite oma lapsi, perekonda ja sõpru austama oma aega, ruumi ja keskendumisvajadust, on nii töö- kui ka pereelu lihtsam.

Näpunäidete korraldamine tööle ja koju

  • Edukate korraldajate üheksa saladust
  • Korraldage end ja stressige vähem
  • Kuidas kontoris oma töökohal segadust katkestada