See pole kahjuks midagi uut - kui olete sündinud naissoost, võite eeldada, et teile makstakse vähem, olenemata teie kvalifikatsioonist või kogemusest. See on lihtsalt kurb tõde, mille paljud meist, naised, on leppinud.
Veel:Naistel filmides läheb praegu halvemini kui 30 aastat tagasi - kuhu me siit edasi läheme?
Muidugi ei tohiks see nii olla. Naised kogu maailmas on andnud oma hääle võrdsusele, püüdes ületada soolist palgalõhet, kuid kui hiljutised andmed näitab, et naissoost lõpetajad teenivad kuni 8000 naela vähem kui nende meessoost kolleegid, näib, et nende kollektiivne hääl on kadunud ennekuulmatu.
Arvud pärinevad võrdõiguslikkuse ja inimõiguste komisjoni (EHRC) Sky News'i poolt läbi viidud uuringust, milles leiti, et naissoost lõpetajad alustavad palgad olid järsult madalamad— vahemikus 15 000 kuni veidi alla 24 000 naela — mehed teenisid tõenäoliselt rohkem kui 24 000 naela.
Veel:Emad räägivad reaalsusest, et saavad vähem palka kui mehed (VIDEO)
Isegi kui naised õppisid samu aineid kui mehed, mõjutas nende sugu nende ettevõtte väärtust. Ja EHRC leidis, et ebavõrdsuse poolest on halvim karjäär üllatuslikult selline, mis on mõeldud selliste probleemide vastu võitlemiseks: õigus. Naisjuristid viisid väidetavalt koju umbes 20 000 naela, mis on umbes 8000 naela vähem kui nende meeskolleegidel.
Ja naistel pole ainult madalam palk - väidetavalt pole neil ka kvaliteetseid õpipoisiõppeid samad võimalused kui meestel.
Vastavalt The Independent, Ütles EHRC volinik Laura Carstensen: „Tänapäeva maailmas ei peaks naised seda tegema seisma silmitsi sellise ebaõiglusegaeriti kui andmed näitavad aeg -ajalt, et tüdrukud ja naised edestavad mehi igal haridustasemel.
„45 aastat pärast võrdse palga seaduse kehtestamist, et kuulutada soolise palga ebavõrdsuse kaotamine, annavad meie uuringud selgeid tõendeid selle kohta, et vana majanduslikud ja ühiskondlikud tõkked valitsevad endiselt töötavatel naistel ning varjutavad meie tüdrukute ja noorte naiste väljavaateid töökoht."
Aeg on kõigil - naistel ja mehed - võtsid seisukoha diskrimineerimise vastu töökohal.
Veel:Need võrdse palga päeva numbrid on tõeliselt šokeerivad ja ebaõiglased
