Kui kaua on liiga pikk?
On vaidlusi selle üle, kui kaua uus koolilõpetaja saab Jätka peaks olema. Kuigi mõned eksperdid ütlevad, et kahe kuni kolmeleheküljeline CV on täiesti vastuvõetav, ütleb Sarikas: „Teie CV ei tohiks teie karjääri praegusel etapil kunagi ületada ühte lehte-tööandjad ei loe rohkem. Keskenduge ainult viimaste ja asjakohaste saavutuste säilitamisele. ” Parem olla ohutu kui tüütu - hoia asjad lühidalt.
Keskenduge saavutatud eesmärkidele
Oma CV täitmiseks silmapaistva fraseerimisega, Shawn Graham, raamatu autor Kuulake oma karjääri ja Fast Company karjääriekspertide blogija soovitab keskenduda vähem tööülesannetele ja rohkem mõjule. „Kui te muudate oma CV -s tavalist ametijuhendit, ei tea värbajad, kas olite tugev või marginaalne esineja. " Graham soovitab oma CV kirjutamisel endalt küsida järgmisi küsimusi, et saaksite end teistest eristada kandidaadid:
- Kas andsite soovitusi? Kui jah, siis kellele? Kas nad adopteeriti?
- Kas leidsite viisi, kuidas säästa organisatsiooni aega või raha? Kui jah, siis kuidas te seda tegite ja kui palju aega või raha säästsite?
- Kas parandasite klienditeenindust? Kui jah, siis kust teate? Kas muudatusega on seotud meetmeid, mida saate esile tõsta?
„Pidage meeles, et CV on turundustükk, mis viib teid uksest sisse; et mitte teile tööd anda, ”ütleb Trust. "CV peaks vastama organisatsiooni põhiküsimusele:" Mida see inimene saab minu heaks teha? ", Mitte" Mida see organisatsioon saab minu heaks teha? ""
Eesmärk või mitte?
Paljud eksperdid julgustavad tööotsijaid loobuma CV -st aegunud objektiivse avalduse esitamisest. "Kvalifikatsioonide kokkuvõte peaks sisaldama teie sihttööd ja teie pakutavat kolme või vähem rida," ütleb Lewis. Selle asemel, et rääkida sellest, mida soovite, rääkige sellest, millised oskused ja kvalifikatsioon muudavad teid suurepäraseks kandidaadiks. Hurwitz soovitab seda teha kolme kuni viie tähe loendi pealkirjaga "valitud saavutused" ning keskendudes probleemide lahendamisele ja juhtimisele.
"Kandidaat peaks loetlema asjad, mille üle ta on eriti uhke, asjad, mis eristavad teda teistest kandidaatidest," ütleb Hurwitz.
Tööajaloo puudumise korvamine
 Jah, ma olen noor. Mul pole kunagi varem päris tööd olnud. Aga vaadake, mis mul üliõpilasena on õnnestunud. Kujutage vaid ette, mida ma teie heaks teha saan!  |
Kasutage maksimaalselt ära seda, mis teil on. Kõik peavad kuskilt alustama. Korvake selle tegeliku maailma tööajaloo puudumine, tuues esile oma kogemused nende Sarikase näpunäidetega:
- Keskenduge saavutustele, mis on tööandjale ülekantavad, väärtuslikud ja asjakohased (mitte see, mis teile kõige rohkem meeldis); võimaluse korral kvantifitseerige (nt tehtud müükide arv jne).
- Vältige täppide alustamist sõnaga „vastutav”; alustage alati tegevusverbiga (nt juhitud, juhitud, organiseeritud jne).
- Ärge kaunistage ega ülehinnake saavutusi ega kohustusi. Ausus on ainus poliitika.
Samuti ärge olge nii konkreetne, et intervjueerija ei teaks, millest te räägite, soovitab Salemi. „Selle asemel, et öelda, et töötasite konkreetse ettevõtte jaoks ainulaadse süsteemi kallal, võite öelda, et töötasite näiteks iga-aastase konverentside broneerimise kalendrisüsteemi kallal. Rääkige üldiselt. ”
Topeltkontroll
Õige õigekiri, grammatika ja kirjavahemärgid loevad tohutult. Tänapäeva tekstisõnumimaailmas on liiga lihtne juhuslikult ja hooletult kasutada lühendeid ja slängi-see paneb teid potentsiaalsete tööandjate jaoks halvasti silma paistma. "Ma kõrvaldan automaatselt kõik, kellel on oma CV -s või kaaskirjas kirjavigu," ütleb Barrett. "Kui te ei saa nii olulise asjaga ettevaatlik olla, siis miks ma peaksin uskuma, et teie töö oleks parem?"
Ja lõpuks, ärge kunagi kandideerige tööle, saates ainult oma CV, ütleb Sarikas. „Teie CV -ga peaks alati kaasas olema kohandatud kaaskiri, mis keskendub konkreetselt postitatud ametikohale. See annab teile võimaluse siduda oma kogemused ja asjakohased oskused konkreetse ametikohaga. ”
Rohkem karjäärinippe uutele klassidele:
- Töövestlus: riietuge soovitud töö jaoks
- Hea käepigistus on karjääri edu jaoks hädavajalik
- Kuidas intervjueerida nagu professionaal
