Te han despedido: cómo explicarlo en una entrevista de trabajo - SheKnows

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Podría pensar que explicar por qué fue despedido de su último trabajo podría significar que nunca volverá a encontrar trabajo, pero no es así. A continuación, le indicamos cómo manejar este problema en las entrevistas de trabajo.

entrevista de trabajo
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Mujer en una entrevista de trabajo

Como si obtener la nota rosa no fuera lo suficientemente difícil, ahora se enfrenta a cómo explicar en las entrevistas de trabajo por qué ya no está en su trabajo anterior. No se preocupe; la gente es despedida y se las arregla para encontrar empleo todo el tiempo. A continuación, le mostramos cómo manejar la pregunta cuando está buscando trabajo y se reúne con entrevistadores.

No mientas acerca de haber sido despedido

Un empleador potencial puede descubrir fácilmente la verdad, por lo que no ayuda en su caso mentir sobre haber sido despedido. Sin embargo, lo que puede hacer es concentrarse en lo que hizo bien en su último trabajo. Si tiene sentido, discuta brevemente qué salió mal, pero cómo aprendió y creció desde que sucedió. Cubre de manera sucinta cómo esta experiencia te ha enseñado a manejar la tarea del trabajo de manera experta y, si es posible, relacionarlo con cómo se suma a tus calificaciones del trabajo para el que estás entrevistando.

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Ensaya tu respuesta

Si le pone nervioso que el entrevistador le pregunte sobre su despido, practique su respuesta a esta pregunta. Reclute a un amigo para que realice entrevistas simuladas con usted para que pueda responder la pregunta con facilidad. No querrás ponerte tenso y parecer incómodo. Tu objetivo es presentar una actitud segura. Asegúrese de no divagar. Trate de ser conciso y luego, naturalmente, lleve la conversación al trabajo para el que está entrevistando.

No despotricar sobre su antiguo empleador

Incluso si siente amargura o enojo hacia su antiguo empleador, no deje que esto se muestre en su entrevista. Presente una actitud tranquila que demuestre que ha aceptado lo que sucedió y cómo aprendió de su error. No tienes que fingir que te alegra que te despidan (eso parecería poco sincero), pero si muestras una perspectiva práctica y neutral, parecerás maduro y competente.

Habla de tus éxitos en otros puestos.

Desvíe la atención de esta carta rosa y resalte lo que ha logrado en otros trabajos y incluso del que te despidieron (asumiendo que tu actuación tuvo buenos aspectos en tu última trabajo). Resaltar estos puntos restará importancia a este bache en el camino de su admirable carrera.

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