He escuchado el generación millennial llamada la generación "yo, yo, yo", aunque prefiero pensar en nosotros como la generación "sí, podemos". Cuando era pequeño, "no" era una palabra que asociaba con personas mayores cautelosas como los directores de escuela y los guardias de cruce con chalecos fluorescentes. La primera vez que vi a alguien con una camiseta que decía: "¿Qué parte de NO no entiendes?" Solté un bufido, pero la verdad es que todavía había mucho sobre "no" que no entendía.
Mis padres, particularmente mi padre adicto al trabajo que salió de la casa a las 4:30 a.m. y regresó justo a tiempo para cenar, nunca me dijeron que no cuando era niño. Habían sido hippies de Haight-Ashbury, de pelo largo, libres de ropa interior y reglas. En la década de 1980, mis padres dejaron atrás sus días de amor libre y vida comunitaria, pero todavía creían que las personas de todas las edades deberían poder tomar sus decisiones, sus propios errores.
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No recuerdo un solo caso de mi padre negando una de mis solicitudes, por extravagante que sea. Me permitió jugar tantas rondas del juego de carnaval como fueran necesarias para ganar el premio más grande, un panda de peluche tan grande que apenas podía sostenerlo yo mismo. Los domingos, mi padre me dejaba pedir la malta de chocolate de tamaño extra grande, siempre que le diera un gran sorbo. Durante nuestras reuniones familiares, escuchó sin interrumpir mis objeciones sobre nuestra asignación y la prohibición de la televisión en nuestra casa. Cuando era adolescente, mi familia de cinco miembros viajó a Jamaica, idea mía, porque solo yo amaba a Bob Marley y la música reggae. Mi padre me dejó conducir su convertible con la capota bajada y beber vino con la cena. La fiesta siempre fue en mi casa. "Si vas a romper las reglas", dijo mi padre, "no te dejes atrapar".
Mi experiencia limitada con la palabra "no" funcionó muy bien para mí... hasta que no fue así.
Cuando no pude salirme de una multa por exceso de velocidad totalmente legítima, mi padre dijo: "¿Llamaste al policía "señor?" Debería haberlo llamado "señor". Cuando no fui aceptado en Yale como estudiante, estaba desconcertado. ¿No? ¿Simplemente no? ¿Ni siquiera quizás?
Una parte de mí extraña esa seguridad en mí mismo, esa sensación de que podría conseguir que cualquiera hiciera cualquier cosa, que yo Siempre podía sacar un sí con suficiente esfuerzo hábil y concentrado, como lo hizo mi padre en el negocio. mundo.
Sé lo que estás pensando: jóvenes en estos días, o que mocoso mimado. Sé que no soy especial, que las cosas cuestan dinero, que la mayoría de las personas, incluyéndome a mí, necesitan mucho trabajo para ganarlo. Pero fui preparado para actuar con derecho. Me dijeron explícitamente que podía hacer y ser cualquier cosa si trabajaba lo suficiente.
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Desarrollé una excelente autoestima, ética laboral y habilidades interpersonales dentro del palacio dorado de mi educación totalmente afirmativa. Pero las paredes comenzaron a derrumbarse cuando llegó el momento de triunfar en el mundo laboral.
Existe una desconexión bien documentada entre los millennials principiantes y sus jefes baby boomers, que se enfurecen ante el optimismo de los millennials, que perciben como un exceso de confianza.
Un jefe me llamó audaz, lo cual tuve que buscar en el diccionario. Mi papá se rió entre dientes cuando le dije esto. Una administradora diferente, al notar mi reacción de horror ante su negativa a mi solicitud de un día libre, trató de suavizar el golpe agregando: "Pero es cierto que las bocas cerradas no se alimentan".
Rara vez tengo la boca cerrada. Pierdo la voz unas cuantas veces al año por todo el volumen de articulación. He encabezado innumerables comités y encabezado múltiples mini movimientos en el lugar de trabajo. Finalmente llegué a la conclusión inevitable: realmente es imposible lograr que todos estén de acuerdo contigo, que sigan tus planes, por carismático que seas. Casi 20 años después de dejar el hogar de mi infancia, he llegado a aceptar, e incluso a celebrar, que la respuesta a veces es simplemente no.
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Me tomó años de trabajo como maestra de aula para aprender el valor del no. Al principio estaba indeciso, tímido al decir que no, esa palabra que nunca escuché cuando era niña. Intenté, "Um, eso no es una buena idea", pero mis bulliciosos estudiantes de jardín de infantes me dieron un curso intensivo literal sobre la importancia de las reglas y los límites. Un aula simplemente no puede funcionar sin ellos. Cuando los niños de 5 años pregunten si pueden estar a cargo del proyector o pararse en sus escritorios, a menos que usted tiene dinero en efectivo para reemplazar el equipo o tiempo para gastar en la sala de emergencias, la respuesta es sencilla no.
En estos días no dispensa dulces como.
Quiero que mis propios hijos (de 4 y 6 años) vivan en la realidad de una manera que yo no lo hice. Quiero que sepan que mi confianza en ellos y en el mundo tiene límites, bordes definidos.
No, no puedes ir al parque sin mí.
No, no puede dejarse crecer el cabello hasta que pueda sentarse sobre él.
No, no puede llevar abrigo.
No, no puedes comer el postre primero.
No, no puede usar lápiz labial.
Diablos, no, puede que no tengas un teléfono celular. Tienes 6 años.
Cuando niego las solicitudes de mis alumnos e hijos, por lo general se encogen de hombros y piensan en otra cosa que hacer. A veces incluso me abrazan y me miran a los ojos con amor. No es mezquino, insensible o tacaño. No puede ser tan cariñoso y generoso como el sí. Indica convicción, seguridad, fuerza.
Veo por qué mis padres no nos pusieron límites a mis hermanas y a mí. Éramos intrínsecamente cautelosos, empáticos, ansiosos por complacer. Éramos moralistas y obsesionados con ser y hacer el bien. Pero no todos los niños, y ciertamente no todos los adultos, poseen estas cualidades autorreguladoras. Al cambiar el guión de mi infancia, he descubierto que en la mayoría de las situaciones es mejor comenzar con un no y avanzar lentamente, con tiempo y confianza, hasta llegar a un sí.
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