Tener amigos en el trabajo puede mejorar su experiencia general en la oficina. Solo tener a alguien para comer comida con o hablar antes de una reunión importante puede hacer que sus días parezcan más cortos y significativos.
Pero independientemente de lo bien que te lleves con alguien en el trabajo o de lo cerca que creas que eres, debes recordar que es tu compañero de trabajo. Crear límites para las amistades en el lugar de trabajo puede ser difícil, pero son necesarios. Piénselo: mantener una pequeña distancia puede evitar que tenga repercusiones furtivas no deseadas en su vida profesional, como la salida de un secreto vergonzoso o la formación de una mala reputación a tu alrededor. líneas.
Hemos descrito algunos pasos sencillos para evitar que su amistad en el lugar de trabajo cruce los límites peligrosos que definitivamente desea evitar. Ya sabes, sin que sea super-incómodo. No es necesario que lleve un letrero de alejamiento. Solo haz estas cosas.
1. No chismes
Si bien chismear sobre otros colegas puede ser tentador, evite hacerlo con su amigo del lugar de trabajo. Podrían tener una relación con el otro compañero de trabajo que está mencionando, lo que podría causar fricciones entre usted, su amigo y dicho compañero de trabajo. Pero lo que es peor, podría tener la reputación de ser un empleado indigno de confianza o, peor aún, el chisme de la oficina.
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2. No hables mal de tu jefe
O cualquier superior para el caso. Francamente, no debes hablar mal de nadie en el trabajo, pero debes evitar especialmente decir cosas negativas sobre aquellos que podrían, eh, despedirte. Si bien todos sentimos la necesidad de desahogarnos del trabajo de vez en cuando, hágalo en su tiempo libre. Hable de sus frustraciones con sus amigos, familiares o cónyuge, básicamente con cualquier persona que no sea un empleado de su empresa.
3. Tenga cuidado con la divulgación de información personal
Por muy genial que parezca tu amigo del trabajo, es posible que no le agrade el hecho de que estuviste en un concierto hasta las 2 a.m. de la noche anterior al trabajo, independientemente de lo bien que te estés desempeñando ese día. Cada persona tiene diferentes pasatiempos, intereses y estilos de vida, y es posible que no comprendan los de los demás. Trate de mantener una división entre su vida laboral y su vida personal. Habla de cosas ligeras, como tu lindo gato o su obsesión por el chocolate.
4. Tenga cuidado al publicar en las redes sociales
Si tu amigo del trabajo te sigue en las redes sociales, ten cuidado con lo que publicas y cómo podría reflejarse en ti como empleado. Si bien las capturas de pantalla y las grabaciones de pantalla son desarrollos tecnológicos asombrosos, también pueden usarse en su contra.
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5. Sea claro acerca de permanecer imparcial
Tu amigo del trabajo nunca debe asumir que te pondrás de su lado en las reuniones o apoyarás una empresa profesional suya simplemente porque son amigos. Y tampoco debe suponer que se comportarán de esta manera. Asegúrese de tratarlos de la misma manera que trata a sus otros colegas.
6. Sea realista sobre su relación
Considere el resultado más negativo posible: una pelea. Nunca reveles información que no quisieras que se usara en tu contra si tu amistad terminara en malos términos. No olvide poner su carrera en primer lugar y proteger su puesto en la empresa junto con su relación profesional con su jefe y otros colegas. Tenga cuidado en sus interacciones y tenga en cuenta que es posible que no funcione.
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7. Ser profesional
La regla más importante es mantener siempre su profesionalismo. Si se pregunta si actuar o no de cierta manera con su amigo del trabajo, la respuesta probablemente sea no. Y en esa nota, no beba demasiado alcohol a su alrededor. Vengan todos.
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