Divulgación completa: para ser un no fumador, he tomado muchos de fumar rompe. Esto se debe principalmente a que una vez tuve un trabajo en el que trabajaba con un amigo cercano que era fumador y yo no pude resistirme a esta forma aceptable de tomar unas mini-vacaciones durante el día para charlar rápidamente con ella. Claro, estas "vacaciones" tuvieron lugar acurrucados detrás de un contenedor de basura al lado de una cafetería donde nos bombardearon con los vapores de la cocina, pero al menos fueron un pequeño respiro de la jornada laboral.
Resulta que al menos una empresa se ha dado cuenta de cómo estos breves descansos pueden convertirse en un tiempo libre importante en el transcurso de un año. Piala Inc., una empresa de marketing en Japón, conocida por tasas de tabaquismo excepcionalmente altas - ahora ofrece a los empleados que no fuman seis días extra de tiempo libre cada año para compensar las pausas para fumar que sus colegas toman habitualmente. Esto sucedió después de que un empleado presentara una queja sobre cómo el tabaquismo afecta la productividad.
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Hirotaka Matsushima, portavoz de Piala Inc., dijo El Telégrafo, "Uno de nuestro personal de no fumadores puso un mensaje en el buzón de sugerencias de la empresa a principios de año diciendo que las pausas para fumar estaban causando problemas".
Además, el director ejecutivo de la empresa, Takao Asuka, dijo Noticias de Kyodo que espera que impulse a los empleados que fuman a dejar de fumar, diciendo que espera "alentar a los empleados a dejar de fumar a través de incentivos en lugar de sanciones o coacción".
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Y es parece estar funcionando. Hasta ahora, cuatro de los 42 empleados de la empresa que fuman ya han dejado de fumar.
