A medida que el papel de la mujer en el lugar de trabajo sigue evolucionando, tenemos más oportunidades que nunca para brillar. Aquí hay 6 formas de ser un líder en su lugar de trabajo.
Hace unos años, cuando me senté a empezar a escribir Más de un minuto, todo tipo de imágenes me vinieron a la mente. Uno de ellos fue la primera vez que leí El gerente de un minuto (escrito en 1982 y uno de los libros de gestión más vendidos de todos los tiempos).
Parecía bastante claro que la única mujer en esa historia era una secretaria y el sucesor era claramente un hombre. Bueno, gracias a Dios, algunas cosas han cambiado desde entonces.
Es un poco alucinante cuando se considera la profundidad y complejidad de la transformación de nuestra vida cotidiana en los últimos 25 años.
Cómo ser un líder en tu carrera
Como mujer líder en organizaciones durante los últimos 20 años, he pasado gran parte de mi tiempo siendo la única "niña" en la sala. Recordé los días en que usaba trajes de hombre. Ya sabes, ¿la caja gris cortada con un pequeño lazo de seda atado alrededor del cuello? Llevaba un maletín de hombre y mujer y salía con los chicos.
Con el tiempo, a medida que mi carrera comenzó a tomar forma, me sentí más cómoda siendo mujer en el trabajo, en realidad vistiendo colores y atuendos más femeninos. Ahora, incluso utilizo metáforas de la cocina a veces cuando hago un comentario, además de todas esas metáforas deportivas que he logrado recopilar a lo largo de los años. Finalmente se logró una especie de equilibrio entre ser mujer y ser una profesional con la capacidad de imponerme ante mis homólogos masculinos.
A lo largo de mi trayectoria profesional, he aprendido algunas lecciones sobre ser mujer en el trabajo:
6 formas de ser un líder
Hablar alto
Más importante aún, no tenga miedo de ser escuchado. Solo sepa que a veces las mujeres tienen que hacerlo más fuerte y con más frecuencia para realmente tener un impacto.
Sea un mentor para otras mujeres
Al principio de la vida se nos enseña a competir constantemente con otras niñas, pero como mujeres simplemente necesitamos superar esas creencias limitantes y aprender a compartir nuestro conocimiento con los demás. Al enseñar a otras mujeres, nos fortalecemos como fuerza en el mundo empresarial.
Aprenda de aquellos que le han precedido
Elija un modelo a seguir femenino en su campo o profesión (están ahí fuera) y aprenda de ellos. Haga preguntas, descubra los desafíos y los éxitos que han experimentado en su propio camino hacia el éxito.
Participar
Entra en el juego porque nunca avanzarás sentándote y vitoreando desde el margen. Y no se preocupe; puedes unirte sin ser "uno de los chicos".
¡La confianza es clave!
Asegúrese de tomarse el tiempo para sentirse cómodo consigo mismo, su función, su experiencia y su valor. De esta manera, puede identificar las debilidades o áreas en las que podría necesitar mejorar.
No te detengas
Todos enfrentamos desafíos, pero es importante que nunca culpes a los fracasos o reveses de ser mujer en un mundo de hombres. En su lugar, busque las cosas que pueda abordar y parta de ahí.
A medida que el mundo del trabajo siga cambiando, habrá más y más oportunidades para que las mujeres brillen. Concentre sus energías en convertirse en el mejor líder o gerente que pueda ser y ciertamente podrá mantenerse al día.
Mira el libro de Holly, Más de un minuto, cómo ser un líder y gerente eficaz en el mundo cambiante de hoy para obtener más consejos profesionales para mujeres.
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