Helene es la fundadora de womenworking.com, un sitio cuyos consejos sobre el desarrollo de habilidades y estrategias para avance, así como hacer malabares con la carrera y la familia, lo han convertido en uno de los sitios principales en la web para mujeres de carrera. El sitio ofrece acceso a contactos de poder y un foro comunitario activo basado en un tablero de mensajes, completo con capacitación profesional gratuita y personalizada por parte de estimados profesionales de negocios.
Consejos de carrera para mujeres
Pregunta:
Me siento infravalorado por mi jefe. ¿Cómo puedo planteárselo de una manera que promueva una mejor relación cuando no estoy seguro de cómo reaccionará?
Consejos de Helene Lerner:
¿Cuál es el comportamiento que te hace sentir infravalorado? Se específico; puede ser útil anotarlo. Ahora, observe a su jefe. ¿Trata a los demás de la misma manera menos agradecida? Si la respuesta es "sí", sabes que no es personal.
Sin embargo, si todavía no está seguro de si su falta de aprecio se dirige únicamente a usted, o si siente que, en general, no está dispuesto a hacerlo. elogio, pero aún así quisiera transmitirle que necesita su reconocimiento, acuda a él en un momento en el que no haya mucho que hacer, tal vez al final de El dia.
Primero, diga algo positivo sobre lo que él aporta y lo que ha aprendido trabajando con él. Afirma tu compromiso con su equipo y quieres verlo triunfar.
A continuación, y lo más importante, hágale saber que cuando él reconoce su trabajo y sus éxitos, es de gran ayuda. Entonces, déjalo ir. Si capta el mensaje, es genial. Si no es así, la persona más importante que puede validar su esfuerzo es USTED. Date una palmadita en la espalda. Suenas como si te lo merecieras.
Pregunta:
¿Cómo saber si es hora de dejar un trabajo?
Consejos de Helene Lerner:
¿Le resulta difícil levantarse por la mañana y ponerse a trabajar? ¿Siente que está haciendo lo mismo de siempre, lo mismo todos los días? ¿Se queda porque es un sueldo fijo? Si respondió "sí" a esas preguntas, es hora de irse. Pero no tiene que tomar medidas radicales y dejar de fumar. En su lugar, comience a establecer contactos, saque esos sensores, vaya a eventos, programe citas con personas que estén haciendo lo que le gustaría hacer.
Recuerde: a los superiores les encanta ser mentores de forma limitada. Establezca una entrevista de veinte minutos para recopilar información con ellos; es el tiempo suficiente para que usted dé una buena impresión.
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Durante más de una década, Helene Lerner ha abordado las preocupaciones de las mujeres contemporáneas. Como autora prolífica, presentadora de televisión pública, productora ejecutiva ganadora del premio Emmy, consultora en el lugar de trabajo de Fortune 500, cubre una amplia gama de temas. Como directora ejecutiva de Creative Expansions, Inc., Helene ha producido más de 20 especiales de televisión y escrito nueve libros. Busque su último libro, Las mujeres inteligentes asumen riesgos
