Su instinto puede ser trabajar de forma independiente para demostrar su valía y poder alcanzar mayores alturas en su carrera profesional. En realidad, la colaboración puede abrir nuevas puertas, ampliar sus conocimientos y prepararlo para su próximo puesto. En otras palabras, colabore más para construir su carrera. ¿Qué significa la colaboración en un entorno profesional? Además, ¿cómo se hace de forma eficaz?
1. Ofrece tu apoyo
Un gerente senior que lidere un gran proyecto puede agradecer la ayuda adicional. Las tareas pueden ser serviles, pero ser parte del esfuerzo puede ser valioso. Es una oportunidad para exponerse a nuevas facetas de la organización, construir nuevas relaciones y expandir sus horizontes. Siga los canales adecuados para solicitar participar, incluida la discusión de la idea con su gerente directo. Si es rechazado, solicite consideración para el próximo proyecto y cómo puede prepararse mejor para él.
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2. Ofrézcase como voluntario para los esfuerzos en equipo
En su vida laboral y más allá, existen oportunidades de ofrecerse como voluntario para ser parte de un equipo. Podría ser un comité corporativo para implementar un nuevo programa de seguridad. O quizás hay un proyecto impopular y el gerente está buscando personal para ofrecerse como voluntario. Fuera del trabajo, es probable que haya oportunidades de formar parte de comités de eventos benéficos y cívicos. Todas estas son situaciones de desarrollo profesional.
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3. No te sobrepases
Recuerde, no todo el mundo agradece el apoyo no solicitado. Algunas personas son inseguras y pueden verse amenazadas por estrellas en ascenso. Esto no debería disuadirlo de participar en grupos. El secreto es tener cuidado de no traspasar los límites o hacerse cargo del proyecto favorito de alguien. Escuche más de lo que habla y esté dispuesto a aceptar las tareas menos glamorosas.
4. Sepa cómo compartir crédito
Nunca robes el trueno de otra persona. Por otro lado, no se quede corto. Si eres reconocido por tu papel en un proyecto o por una idea tuya, acepta el cumplido. No se espera que permita que otra persona se atribuya el mérito total de su trabajo. Pero además de aceptar el reconocimiento, agradezca al líder del proyecto por la oportunidad.
La línea de fondo
La colaboración en la mayoría de los aspectos de la vida conduce al crecimiento. Siempre hay más que aprender, y trabajar con colegas experimentados es una excelente manera de hacerlo. Ofrecer apoyo en estas situaciones requiere delicadeza. Camine con cuidado, trabaje con diligencia y exprese su gratitud. Por último, recuerde que cuando llegue a un puesto senior, siempre dé a los miembros de su equipo junior la oportunidad de desarrollarse bajo su protección.
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