Ya sea que se acabe de graduar de la Universidad o se esté incorporando a la fuerza laboral después de un largo tiempo fuera de empleo, es posible que se pierda un poco en el campo de juego del trabajo. Una gran nueva tendencia es contratar a un cazatalentos para que te ayude a explorar lo que hay y ponerte en contacto con los empleados. A continuación, se ofrecen algunos consejos sobre cómo utilizar un cazatalentos para encontrar el trabajo adecuado para usted.
¿Qué es un Headhunter?
Un cazatalentos es alguien que proporciona trabajo a quienes buscan empleo. Un cazatalentos trabaja con empresas e individuos estableciendo conexiones laborales. Básicamente, un cazatalentos es el intermediario entre usted y una empresa. Hacen gran parte del trabajo preliminar que haría una empresa que busca contratar a alguien; desde el primer contacto con personas cualificadas hasta la concreción de las entrevistas e incluso la negociación de contratos.
¿Cómo se usa un cazatalentos?
Los cazatalentos pueden ayudarlo porque conocen trabajos que a menudo no se anuncian en los periódicos o lugares a los que tendría acceso. Un cazatalentos sabrá lo que busca el empleador y lo pondrá en contacto con las organizaciones adecuadas para que te preparas mejor para entrevistas, reuniones con empresas y cualquier otra cosa que puedas hacer para destacar entre otros trabajos buscadores. El cazatalentos lo ayudará a establecer contactos y a encontrar un empleador que se adapte a sus necesidades.
¿Dónde encuentro un cazatalentos?
Si no tiene mucha experiencia pero aún así le gustaría encontrar el mejor trabajo en su campo que es calificado, uno de los mejores lugares para encontrar cazatalentos es a través de un servicio de colocación laboral o empleo agencia. Puede buscar en su directorio telefónico o en línea. Bolsas de trabajo como Prospectos puede ayudarlo a encontrar trabajos y cazatalentos.
Una vez que haya encontrado un cazatalentos con quien trabajar, consulte con ellos periódicamente para que sepan que todavía está buscando. Una vez que hayan encontrado algo para usted, lo llamarán para ser entrevistado por la empresa. Lo mejor para el cazatalentos es ayudarlo a encontrar un trabajo en una empresa que sea beneficioso tanto para usted como para la empresa.
Recordatorio de último minuto
Si bien un cazatalentos no puede garantizarle un trabajo, puede ponerlo en el camino de encontrar el trabajo perfecto para sus habilidades y necesidades.
