Señoras, todos lo hemos logrado, y por "eso" nos referimos a dejar una chaqueta de punto, un blazer o un abrigo para la nieve de 20 libras envuelto a tiempo completo en nuestra silla de oficina. Tenemos que; es la única forma de sobrevivir a las temperaturas frías aparentemente casi constantes de la oficina. Aunque tome pequeños descansos con sus compañeros de trabajo durante el día para dar un paseo al aire libre y sumergirse levantarse de los rayos es una excelente manera de vincularse, que es literalmente el único lado positivo de tener una congelación oficina. Y ahora, finalmente tenemos pruebas de que no solo apesta directamente, sino que las mujeres se desempeñan mejor en oficinas más cálidas.
Según un nuevo estudio publicado ayer en PLOS one, los investigadores encontraron que, en temperaturas más altas, las mujeres se desempeñan mejor en matemáticas y tareas verbales, mientras que los hombres se desempeñan mejor en temperaturas más frías. Entonces, ¿qué haces en
lugares de trabajo mixtos? Fácil, sube la temperatura, porque el estudio también señala que “el aumento en el rendimiento femenino en respuesta a una temperatura más alta es significativamente mayor y se estima con mayor precisión que la correspondiente disminución en el rendimiento masculino ". En otras palabras, un ambiente más cálido no hará una gran diferencia para los hombres y su desempeño laboral, pero seguro que lo hará para las mujeres.Una vez trabajé en una oficina que estaba tan fría que ponía mis manos bajo agua caliente solo para calentarme. Gasté tanta energía mental solo pensando en el frío que hacía.https://t.co/qkoGeIWEyE
- Morgan Jerkins (@MorganJerkins) 22 de mayo de 2019
Para el estudio, los investigadores realizaron el experimento en más de 500 estudiantes universitarios alemanes, a quienes se les pidió que realizar un conjunto de tareas cognitivas, incluidas las matemáticas, la reflexión verbal y cognitiva, mientras se somete a temperaturas interiores manipuladas que oscilan entre 61 y 90 grados F. Tareas cognitivas que incluyen la resolución de problemas verbales y la suma de números de dos dígitos. Por ejemplo, los estudiantes tuvieron cinco minutos para trabajar en 50 problemas de matemáticas.
Al final, los autores Tom Y. Chang y Agne Kajackaite escriben:
“El aumento en el rendimiento cognitivo femenino parece estar impulsado en gran parte por un aumento en el número de respuestas enviadas. Interpretamos esto como evidencia de que el mayor rendimiento se debe en parte a un aumento en el esfuerzo. De manera similar, la disminución en el rendimiento cognitivo masculino está parcialmente impulsada por una disminución en el esfuerzo observable. Es importante destacar que el aumento en el rendimiento cognitivo femenino es mayor y se estima con mayor precisión que la disminución en el rendimiento masculino ".
Y ahí lo tienen amigos: oficialmente es hora de recuperar el control del aire acondicionado, señoras, y aumentar la temperatura.
