Un ex empleado está demandando al Dr. Phil espectáculo, y sus razones para hacerlo son impactantes.
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Leah Rothman, miembro del personal del programa durante más de una década, presentó una demanda contra el Dr. Phil McGraw, alegando que ella se vio obligada a dejar su trabajo en abril de 2015 debido a un entorno de trabajo hostil creado cuando McGraw supuestamente retuvo a 300 empleados en una sala con guardias de seguridad, los maldijo y los amenazó. Rothman había trabajado como director de segmento en Dr. Phil desde 2003.
Rothman dice que la llamaron a trabajar el 11 de marzo de 2015, donde ella y aproximadamente otros 300 empleados del programa se reunieron en la sala con personal de seguridad y se les ordenó que entregaran sus teléfonos, según los documentos judiciales obtenidos por
Gente revista. Según el relato de los hechos de Rothman, McGraw estaba buscando a un empleado que había filtrado información a los medios de comunicación y les dijo a los empleados reunidos: "Si me jodes, voy a joder contigo".Más:Dr. Phil defiende tuit de violación
Es más, Rothman alega en su demanda que McGraw ya sabía quién había filtrado la información antes de la reunión y que la retuvo con el propósito de intimidar a sus empleados. Ella afirmó que leyó las tarjetas de referencia durante el incidente, citando eso como evidencia de que había planeado la reunión con anticipación.
La demanda de Rothman también afirma que se reunió con un representante de recursos humanos en CBS aproximadamente una semana después de la reunión para quejarse de la conducta de McGraw. Ella dice que el representante de recursos humanos simpatizó y prometió programar una reunión de seguimiento, pero que nunca se materializó.
Rothman, quien dijo que se vio obligada a dejar el programa debido al estrés emocional causado por la reunión de empleados de McGraw, es demandando al médico de la televisión por encarcelamiento falso, angustia emocional, represalias por parte de un denunciante y despido injustificado, según Gente.
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