9 secretos para el éxito profesional - SheKnows

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¿Te sientes miserable en tu trabajo (o en lo que estás haciendo) pero vas de todos modos para ganarte la vida? ¿Siente que no puede usar sus talentos y está haciendo cosas estresantes? ¿Te encuentras en un carrera profesional ¿rodera? ¿No preferirías estar en tu posición de ingresos ideal y empezar a "jugar" todos los días?

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Feliz, mujer de negocios

La mayoría de las personas pasan aproximadamente del 35 al 67 por ciento de sus horas de vigilia trabajando.

Ser infeliz durante gran parte del día hace que sea difícil disfrutar el resto de las horas de vigilia. Piense en cómo cambiará su vida cuando realmente esté disfrutando de su "trabajo". En tu carrera ideal estar haciendo lo que ama y ser tan bueno en eso que producirá un valor considerable para ganar más de lo que usted necesitar.

¿Suena imposible?

Bueno, no lo es. Aquí tienes nueve secretos para llegar al campo profesional que realmente disfrutarás.

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Secreto No. 1

Enfócate en ti primero, antes de mirar una carrera.

La mayoría de la gente ha seguido el mismo camino de prueba y error para trabajar. Toman un trabajo que parece ser la mejor "oportunidad" y lo prueban. Se ajustan a lo que quieren sus jefes y la empresa con la esperanza de avanzar. Eventualmente descubren que están atrapados en un trabajo o carrera que realmente no les gusta. Luego deciden probar otra “oportunidad” de trabajo y el ciclo de error continúa. Para salir de esta rutina laboral y obtener su carrera ideal, primero querrá ver sus deseos y necesidades para descubrir cómo es su carrera ideal, antes de seleccionar su próximo puesto.

Secreto No. 2

Descubre tus verdaderas pasiones

Todos tenemos cosas que nos apasionan hacer, pero las hemos suprimido por varias razones. Aunque no sepa conscientemente que sus pasiones existen, su "instinto" subconsciente sí lo hace.

Probablemente esté cumpliendo una pasión oculta cuando hace algo que le da una sensación de “muy buen instinto”. Por el contrario, cuando su “instinto” se endurece y crea estrés, probablemente se deba a que está haciendo algo en el trabajo que NO le apasiona. Una vez que descubras conscientemente qué te apasiona hacer y qué no hacer, podrás crear un puesto que te permita cumplir con ambos. Cuando sigues tus pasiones, eliminas tus conflictos, tienes más energía, te diviertes más y te vuelves mucho mejor en lo que haces.

Secreto No. 3

Descubra sus verdaderos deseos y prioridades

La mayoría de nosotros no nos tomamos el tiempo en la vida para descubrir nuestros verdaderos deseos y prioridades. Parece que vamos con la corriente y esperamos ir en la dirección correcta. Una vez más, tendemos a reprimirlos por el bien de los demás. Sin embargo, la principal razón por la que nos sentimos tan frustrados al trabajar en un trabajo es porque el trabajo entra en conflicto con nuestros verdaderos deseos y prioridades.

Estos conflictos conscientes crean culpa, duda y eventual estrés. Sí, puede equilibrar sus prioridades personales, laborales y familiares, pero solo después de investigar para descubrir cuáles son realmente. Puede organizar su situación laboral en torno a sus propias prioridades personales, lo que le permitirá desempeñarse mucho mejor en el trabajo y cosechar las recompensas adicionales que se merece. Por ejemplo, observe cuántos negocios desde el hogar han surgido para permitir que las personas cumplan con las prioridades familiares y laborales sin conflictos indebidos.

Secreto No. 4

Descubra sus verdaderos valores

Todos tienen su propio sistema de valores. Desafortunadamente, las personas rara vez los miran y la mayoría de las veces no aceptan los valores impuestos por las empresas para las que trabajan. Solo mire el daño causado a los muchos empleados de Enron, World Com, Global Crossing y otros cuyas creencias no estaban de acuerdo con los valores equivocados de los CEO y altos ejecutivos. ¿Se equivocaron todos los empleados? Ciertamente no. La mayoría tenía valores muy honestos, pero de todos modos fueron penalizados.

Secreto No. 5

Descubra sus verdaderos talentos

Todos somos bendecidos con ciertos talentos, pero rara vez nos detenemos a descubrir realmente cuáles son. Disfrutarás trabajando, serás mucho más productivo y generarás resultados de mayor calidad cuando maximices el uso de tus talentos en el trabajo. Su mayor productividad y resultados de mayor calidad atraerán mayores recompensas para usted. Hacer coincidir sus talentos naturales con su posición de ingresos creará un mayor disfrute y atraerá mayores recompensas al mismo tiempo.

Secreto No. 6

Crea o desarrolla tu posición ideal a tu medida

Las personas rara vez realizan este paso, porque caen en la rutina de perseguir "oportunidades" de trabajo y el método desastroso de prueba y error de elegir su trabajo. Por qué, porque se les hace creer que no es posible crear una posición de ingresos que se adapte a nosotros mismos, incluso cuando con frecuencia se les dice que hagan lo que quieran. Recuerde, es su proceso de selección de trabajo el que tiene fallas, no usted.

Una vez que conozcas tus pasiones, deseos, valores y talentos, podrás desarrollar y encontrar una serie de carreras que te permitirán cumplirlas todas al mismo tiempo. Ahora creará la posición a su medida, en lugar de tomar una posición y adaptarse a ella. Lo crea o no, cuanto más sepa de sí mismo, más fácil será crear y encontrar su puesto ideal.

Secreto No. 7

Ve a buscar tu posición ideal

Ahora estás listo para conseguir tu posición ideal. Si su puesto ideal es un trabajo ya establecido, se sorprenderá de lo fácil y rápido que podrá conseguirlo. Su entusiasmo, su confianza, su talento para desempeñarse y especialmente su capacidad para producir muchos resultados de calidad atraerán a cualquier empleador que valga la pena. Sabrán que usted realmente quiere desempeñarse, en lugar de simplemente solicitar un trabajo. Si su puesto no es un trabajo, sino uno en el que es propietario de un negocio o un contratista, comenzará fácil y rápidamente el proceso para construir el puesto que se adapte a sus necesidades Criterios.

Secreto No. 8

Obtenga ayuda de la persona adecuada

A las personas se les hace creer que pueden mirar fácilmente dentro de sí mismas y descubrir lo que hay allí por sí mismas. Los libros de autoayuda y las pruebas de evaluación afirman que leer el libro o realizar las pruebas revelará todo lo que necesita para obtener su carrera ideal. Sin embargo, ambos métodos están muy lejos de llegar a la verdad.

Descubrir lo que realmente quiere, cuáles son sus verdaderos talentos o valores no es un proceso de autoayuda.

Los humanos no podemos vernos la cara sin usar un espejo o una imagen fotográfica. Así como debes mirarte en un espejo para ver cómo te ves realmente, debes hacer que otra persona actúe como tu espejo objetivo para ver lo que realmente quieres hacer y ser en la vida.

Busca y consigue que alguien sea tu espejo objetivo para descubrir las verdades sobre ti mismo, para encontrar o crear tu posición ideal.

Secreto No. 9

Una vez que alcance su posición ideal, quédese allí hasta que le convenga irse

Muchas personas alcanzan una posición que realmente aman porque satisface sus deseos y necesidades. Luego viene la promoción para elevar a estos trabajadores muy productivos y felices, porque son tan felices y productivos.

Se espera que se desempeñen aún mejor y con más entusiasmo, porque el nuevo trabajo paga más y tiene un estatus más alto. Pero no funciona de esa manera.

La nueva posición más alta es muy diferente de la que tanto amaban, y desempeñarla es mucho más difícil y crea conflictos y estrés, especialmente con la presión adicional para hacer más.

Una vez que llegue a su posición ideal, tenga el coraje de permanecer en esa posición, hasta que sus deseos y necesidades cambien para llevarlo a conseguir la nueva posición que se adapte a sus nuevos criterios.

La aceptación de promociones para adaptarse a otros ha arruinado demasiadas relaciones laborales felices.

Tome el control de su trabajo y acepte promociones solo si aumentan su capacidad para satisfacer sus deseos y necesidades personales.

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