Dueña de cafetería le pide a mamá que amamanta que se cubra - SheKnows

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A amamantamiento El dueño de la cafetería que estaba visitando le pidió a mamá que se encubriera, y la reseña que escribió su amiga en Facebook puso a la empresa al frente y al centro, y no de una manera positiva.

Shawn Johnson East, Andrew East / Priscilla Grant / Everett
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Stephanie Scott y su amiga Amberly Worley visitaron una cafetería en Austin, Texas, cargando a sus dos bebés. El bebé de Worley necesitaba mamar, así que ella lo amamantó, pero pronto el dueño de la cafetería se acercó a ella, quien le ofreció una toalla y preguntó si quería encubrir. Cuando se le preguntó a la dueña, Sandy Hughes, si la lactancia la hacía sentir incómoda, ella les dijo a la pareja que no, pero que podría incomodar a los hombres de la zona.

Scott, sabiendo que amamantar en público es legal en el estado de Texas, llevó a la la página de Facebook de la tienda con la queja de que la empresa no apoyaba a las madres que amamantaban. La reseña que escribió se volvió viral rápidamente, especialmente cuando un representante de la compañía respondió y explicó su experiencia. La compañía luego fue atacada por muchos que estaban indignados por el paso en falso de sus relaciones con los clientes.

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Afortunadamente, la compañía ha publicado una disculpa en su página de Facebook en respuesta. Hughes reconoce su error y dice que la tienda da la bienvenida amamantamiento madres, como están legalmente obligadas a hacer.

Mamás: no se preocupen por las personas que lloran para que las madres cubrir, para ir al baño o para salir de los locales de los lugares públicos. No preste atención a quienes dicen que las mamás con bebés que necesitan amamantar deben extraer y alimentarse de biberones, o peor aún, quedarse en casa. La única vez que debe reconocer algo como esto es cuando un empleado o propietario de una el establecimiento es el que lo dice, porque en casi todos los casos en los EE. UU., es descaradamente contra la ley.

Las personas en esos puestos deben conocer la ley y deben asegurarse de que todos los empleados y representantes también estén bien capacitados en ella. Aunque esta empresa se ha disculpado, y esto es fantástico, nunca debería haber sucedido en primer lugar. Con suerte, con más conciencia, sucederá cada vez menos.

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