A medida que surge la variante Delta, los niños regresan a la escuela y las empresas llevan a los empleados al lugar de trabajo, parece que el mundo está listo para seguir adelante sin pensarlo dos veces. Excepto por las mamás.
Pero por mucho que algunos puedan estar cansados de escuchar sobre el luchas que enfrentan las madres, Les puedo prometer que las madres están más cansadas. Es un deja vu para los padres en Estados Unidos, ya que las escuelas están reabriendo en persona. Entre preguntarse qué significa esto para sus hijos, sus carreras y sus vidas en general, las mamás de todo Estados Unidos ya han tenido suficiente.
los COVID-19 la pandemia ha sido un evento catastrófico para las mamás y, francamente, están enojadas. Han soportado despidos, luchado para llegar a fin de mes, luchado por mantener seguros a sus hijos y padres, todo mientras realizaban conferencias telefónicas en sus armarios. Y como
individuos no vacunados Continuar difundiendo COVID-19, la perspectiva de un año más de niños en la mesa de la cocina haciendo clases de Zoom mientras los padres buscan desesperadamente cuidado de niños es cada vez más probable. Las mamás no pueden soportar otros 16 meses de este precario acto de equilibrio. Las mamás quieren acción.La administración y el Congreso de Biden dieron un primer paso importante con la ampliación crédito tributario por hijos. Esto es dinero en las manos de las familias trabajadoras, permitiendo que las mujeres paguen el alquiler y los servicios públicos, los pagos del automóvil y las facturas del cuidado de los niños. Ahora, el Congreso tiene la oportunidad de empujarnos finalmente hacia el siglo XXI y establecer un Licencia familiar y médica pagada política que proporcionaría a los estadounidenses tiempo libre remunerado para cuidar a niños recién nacidos, brindar asistencia a familiares enfermos o utilizarlo para recuperarse ellos mismos de una enfermedad. La política, propuesta por la administración Biden, está ahora bajo consideración del Congreso y pronto se someterá a votación.
¿Por qué es tan importante esta acción inmediata? Sabemos que la pandemia asestó un golpe devastador a empleo de mujeres. En septiembre pasado, la primera vez que los niños regresaron a la escuela durante la pandemia, 80% de las personas que dejaron la población activa eran mujeres. En diciembre, las mujeres representaron 100% de los puestos de trabajo perdidos. Cuando hablé con la senadora de Illinois Tammy Duckworth, ella dijo que "no hay equilibrio entre el trabajo y la vida privada" y que "es una mentira que les decimos a las familias en este país y es una mentira que les decimos especialmente a las mujeres que trabajan fuera del hogar". No podemos hacerlo todo ".
Imagínese haciendo su trabajo mientras enseña simultáneamente matemáticas de cuarto grado o ciencias de octavo grado, y no es difícil ver por qué tantas mujeres tuvieron que dejar sus carreras. Ahora, los expertos dicen que puede tomar casi dos años para que el empleo de la mujer vuelva a aumentar a cifras anteriores a la pandemia.
Para aquellos que todavía tienen sus trabajos, muchos de ellos son trabajadores de primera línea, ya que las mujeres ocupan la mayoría de los puestos en los servicios de atención médica y de emergencia. Y como todos sabemos, las mujeres continúan desproporcionadamente y de manera abrumadora soportar la carga de cuidados (no remunerados) en su propia casa. Pero consecuencias como estas no son inevitables.
Este es un momento decisivo para los políticos de ambos partidos: una oportunidad para demostrar que comprenden los desafíos sistémicos y las presiones que hacen que sea demasiado difícil para las familias y las mujeres prosperar en America. Si tuviéramos un Vacaciones pagadas política (como cualquier otra nación industrializada), las mujeres podrían haberse tomado una licencia para cuidar de sus hijos o de sus padres. Las mujeres propietarias de negocios podrían haber dado y despedido, permitiendo que sus negocios se adaptaran a los cambios diarios durante la pandemia y sobrevivieran a largo plazo.
En resumen: también es inteligente para las empresas. Políticas como Licencia familiar y médica pagada son un imperativo moral y político. Las mujeres jugaron un papel decisivo en la elección de un nuevo presidente y nuevos miembros del Congreso. Ahora es el momento de que los políticos escuchen lo que las mujeres necesitan no solo para sobrevivir, sino también para prosperar. En nombre de todas las mamás enojadas, le pido al Congreso que apruebe la licencia familiar y médica pagada durante el proceso de conciliación del presupuesto y cumplir las promesas a las mamás y a los padres que trabajan En todas partes.
