El público conoce desde octubre de 2017 que el productor de cine Harvey Weinstein está acusado de cometer actos graves y horribles de acoso sexual, mala conducta y agresión durante su tiempo en la cima de la cadena alimentaria de Hollywood. A través de numerosas exposiciones y testimonios de mujeres y hombres que trabajaron para y con Weinstein, una imagen de su presunto comportamiento se ha vuelto cada vez más clara. Ahora, una nueva demanda presentada por el ex asistente de Weinstein hace nuevas acusaciones de comportamiento atroz detrás de escena que confirma algunos de los detalles más groseros que hemos escuchado hasta ahora.
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El jueves, El reportero de Hollywood aprendi eso Sandeep Rehal ha presentado una demanda en un tribunal federal de Nueva York contra los hermanos Weinstein y contra The Weinstein Company por discriminación y acoso que experimentó mientras trabajaba como asistente de Weinstein.
Rehal comenzó a trabajar para TWC en febrero de 2013, pero en febrero de 2015 ya no podía seguir trabajando para la empresa. Una vez que lea incluso una fracción de los detalles de la demanda, según lo informado por THR, usted también puede entender por qué tuvo que dejar de fumar.
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Según la demanda, Rehal no solo tuvo que lidiar con los exigentes caprichos de cualquier persona relacionada personalmente con Weinstein, sino que también fue encargada de organizar las reuniones clandestinas en hoteles que muchas actrices citan como el medio por el cual Weinstein intentó pasar tiempo a solas con ellos.
“Gran parte del trabajo de la Sra. Rehal como empleada de TWC implicaba atender los apetitos y actividades sexuales de Harvey Weinstein, y atender a sus familiares degradantes y, a menudo, abusivos. Se requería que la Sra. Rehal estuviera involucrada y consciente de los preparativos y la limpieza después de los encuentros sexuales extremadamente prolíficos de Harvey Weinstein ".
Otra acusación impactante hecha en la demanda es que Rehal era responsable de mantener una lista de Las "chicas" de Weinstein, mujeres con las que mantenía relaciones íntimas habituales, además de comprar lencería y recarga y proporcionándole inyecciones para la disfunción eréctil.
“Cada vez que Harvey Weinstein iba a encontrarse con una mujer en un hotel, en la oficina o en otro lugar, lo que ocurría en promedio al menos tres veces a la semana cuando estaba en Nueva York, la Sra. Rehal estaba como parte de su trabajo, debía proporcionarle a Harvey Weinstein una inyección, que ella colocó en el bolsillo de su chaqueta o en una bolsa de papel marrón ”, afirma la demanda, y continúa destacando el El detalle más que revuelve el estómago: "Otra" tarea "que la Sra. Rehal se vio obligada a hacer para ayudar en los encuentros sexuales de Harvey Weinstein fue limpiar el semen en el sofá de la casa de Harvey Weinstein. oficina. Esto sucedía de forma regular, aproximadamente tres veces a la semana cuando Harvey Weinstein estaba en Nueva York ".
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Rehal también soportó que lo llamaran con nombres sexistas, incluidas múltiples vulgaridades sobre la anatomía femenina. como alentado a sentarse con Weinstein en la parte trasera de su automóvil con chofer y trabajar mientras supuestamente manoseaba ella. No es demasiado difícil ver cómo Rehal solo pudo soportar trabajar para Weinstein durante dos años, dado el tipo de acusaciones que se presentan aquí.
Genie Harrison, abogado de Rehal, escribió en un comunicado: "El abuso de poder de Weinstein ha sido bien documentado, lo que permite Sandeep finalmente para revelar los detalles de su empleo, que antes de ahora podría haber parecido demasiado increíblemente horrible para creer. Aunque los empleadores de Sandeep pensaron poco en su bienestar físico y emocional, tenemos confianza en que el jurado hará justicia y restaurará su dignidad ".
Una portavoz de Weinstein dijo THR, "Señor. Weinstein niega categóricamente estas acusaciones y sus abogados responderán en el foro legal apropiado con evidencia que demuestre que son falsas ". Los representantes de TWC aún no han emitido una declaración.
