Un director de compromiso interreligioso y capellán asociado de la Universidad de Northwestern nunca esperó recibir un trato tan severo y discriminatorio en un vuelo reciente de United Airlines.
No es ningún secreto que las aerolíneas han sido tacañas a la hora de desplegar la alfombra roja para el viajero medio. Además de desembolsar el mejor precio por el equipaje facturado y el costo general de un boleto de avión, ahora parece que tienen problemas para dar una bebida enlatada a los pasajeros.
Si bien la capellán asociada de la universidad Tahera Ahmad podría dar fe de esto, su trato en un vuelo reciente de United Airlines fue nada menos que discriminación. Tomando a las redes sociales, Ahmad, una mujer musulmana, publicó un mensaje de Facebook desalentador sobre la negativa de una azafata de proporcionarle una lata de Coca-Cola Light sin abrir.
La negativa fue un shock total considerando que no es raro que un pasajero pida una bebida sin abrir por motivos de higiene. Por lo general, una aerolínea lo hará siempre que tenga suficiente para todos.
Desafortunadamente, ese no fue el caso en esta situación.
"Bueno, lamento no poder darte una lata sin abrir, así que nada de Coca-Cola light para ti", explicó Tahera en su publicación. Poco después de rechazar su solicitud, la asistente de vuelo le entregó al pasajero que estaba junto a ella una lata de cerveza sin abrir. Al notar una diferencia en el trato, Ahmad cuestionó las acciones del asistente de vuelo que llevaron a una respuesta muy inesperada y probablemente dirigida.
"Es para que no lo uses como arma", espetó el asistente de vuelo.
Sintiéndose humillada y en completo shock, Tahera comenzó a preguntar a las personas que la rodeaban si habían sido testigos de la discriminación que recibió. Un pasajero masculino cercano comenzó a maldecirla y le gritó: “¡Sí, sabes que lo usarías como un ARMA! Musulmán, tienes que callar la puta boca ".
Desde el altercado, muchos han recurrido a las redes sociales usando el hashtag. #unitedfortahera para expresar su opinión. Si bien muchos comentarios han estado en contra del tratamiento de Tahera, ha habido bastantes que promueven la islamofobia.
https://twitter.com/seanybwoii87/status/605384448163622912
https://twitter.com/afifeserra/status/605383105311088640
Guau en algunos de los tweets en el #unitedfortahera ¿Es tan difícil seguir respetando a tu prójimo incluso si no estás de acuerdo con su religión? 😩
- MK (@missmkoroma) 1 de junio de 2015
Los narcisistas moralistas, agregados y microagresados están boicoteando a United Airlines.$ UAL las acciones se disparan en el segundo trimestre.#unitedfortahera
- Escoria cortésmente deplorable (@Airess) 1 de junio de 2015
Entonces los musulmanes están boicoteando @Unido por su política de seguridad? ¡Bueno, esa aerolínea ahora será mi favorita!#Aerolíneas Unidas#unitedfortahera
- Luis (@ louis_0007) 1 de junio de 2015
#unitedfortahera… Deja de tonterías… gracias a los esfuerzos de tus hermanos musulmanes el 11 de septiembre… nadie se queda con la lata… te la sirven
- george b (@ george5541) 1 de junio de 2015
BuzzFeed News publicó la siguiente declaración de United Airlines:
“United es una empresa que apoya firmemente la diversidad y la inclusión, y nosotros y nuestros socios no discriminamos a nuestros empleados o clientes. Nos comunicamos directamente con la Sra. Ahmad para comprender mejor lo que ocurrió durante el vuelo. También estamos discutiendo el asunto que la Sra. Ahmad describe con Shuttle America, nuestro socio regional que operó el vuelo ".
La aerolínea también publicó una respuesta en United Hub con respecto al incidente. Irónicamente, no menciona la declaración de la azafata sobre el uso de latas sin abrir como armas. Tahera publicó una declaración de seguimiento propia eso revela que United Airlines aún no se ha puesto en contacto con ella.
Decepcionado por el despido @Unido@ omarsuleiman504@YasirQadhi@ImamSuhaibWebb@AbdulNasirJ@lsarsour@Bill Gatespic.twitter.com/zBUMwEZbQE
- Tahera Ahmad (@TaheraHAhmad) 31 de mayo de 2015
No importa si crees que Tahera estaba siendo un snob por pedir una lata de refresco sin abrir. El hecho de que se haya dado una excusa a un pasajero mientras que otro recibió un trato diferente definitivamente vale la pena levantar una ceja. La discriminación es muy real y puede ser extremadamente dañina.
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