Director de Hot Pursuit: No juegues a la víctima cuando se trata de sexismo (VIDEO) - SheKnows

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En un mundo donde las mujeres todavía trabajan duro para ser tratadas como iguales, Persecución caliente la directora Anne Fletcher predica con el ejemplo.

Fletcher agrega Persecución caliente a su larga lista de logros de Hollywood, que incluyen dirigir Aumentar, La propuesta, El sentimiento de culpa y 27 vestidosy 18 créditos de actuación y 51 trabajos de coreografía en películas importantes. Es un currículum impresionante para cualquier persona en la industria, hombre o mujer, y Fletcher dice que logró mucho al ignorar el sexismo.

“Siempre animo. Pude hablar con chicas en las escuelas que quieren ser directoras, productoras o escritoras, y les dije: '¡Entra ahí! Entra ahora y no dejes que nada te detenga '”, le dijo Fletcher a SheKnows. “No dejes que escuchar que es un mundo de hombres o que hay sexismo [te detenga], porque eso solo te convierte en una víctima y te detiene. No perpetúa tu vida. No reclames nada más que tu propia victoria y tu propio éxito como mujer ".

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Fletcher ciertamente ha forjado su camino al ignorar la desigualdad, pero eso no significa que esté negando el hecho de que el sexismo es muy frecuente. "Me hace decir: 'Trabajemos más duro'", dijo sobre la alarmante estadística que indica que El 93 por ciento de las películas más populares recientes han sido dirigidas por hombres., según lo informado por Noticias de EE. UU.. “Sé con certeza que cada vez hay más mujeres en primer plano, y hay muchas más directoras que se avecinan y muchas comedias impulsadas por mujeres que se dirigen hacia nosotros este año, así que sé que es cambiando. ¿Puede cambiar más? Absolutamente."

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¿Y cómo cree Fletcher que podemos ayudar a facilitar este movimiento de empoderamiento femenino? Alentando a nuestras jóvenes, por supuesto.

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"Es una cosa social que los hombres son más inteligentes que las mujeres, que los hombres saben más que las mujeres", dijo. "Y así, creo que cuanto más trabajamos con nuestras niñas más jóvenes y conseguimos que digan: 'No, no, no, no es necesariamente cierto ", y empezar a cambiar la conciencia de las generaciones anteriores a nosotros, el cambio sucederá y cambio. Después de un tiempo, simplemente dices: "Espera un segundo, tengo un punto de vista y puede que no siempre tenga la razón, pero está bien. Tengo un punto de vista y voy a decir lo que pienso '".