Los sueños de haber conseguido su trabajo perfecto entran y salen de su cabeza antes de su primer día. Después de dos o tres meses, no solo te has olvidado por completo de cómo se suponía que era el trabajo de tus sueños, sino que ahora le ruegas al reloj que marque un poco más rápido hasta las 5 p.m. De lunes a viernes.
Trabajar en un trabajo que odias nunca es divertido, sin importar las razones. Es importante saber cuándo debe aguantar un poco o cuándo debe deshacerse de él, pronto.
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Cuándo dejar de fumar:
1. Entorno abusivo
No importa cuánto ames tu trabajo, tratar con un jefe o compañero de trabajo abusivo es inaceptable y no debe tolerarse. Para cubrirse en caso de que quiera dejar de fumar, asegúrese de seguir todos los procedimientos adecuados para denunciar una experiencia o experiencias abusivas.
Si su compañero de trabajo es el problema, reúnase con su supervisor. Explique cuánto ama su trabajo, pero que el entorno laboral es casi insoportable. Si las cosas no cambian, asegúrese de tener toda la documentación adecuada y, posiblemente, haga un seguimiento con un abogado.
2. Al borde de la ruptura
Todos tenemos un umbral emocional diferente, todo eso es parte del ser humano. A veces, tendrá que aceptar el amor duro para volver a ponerse de pie, pero si su trabajo le causa tanto estrés y ansiedad que apenas puede reunir la energía para levantarse para trabajar, eso es un problema. La mayoría de la gente trabaja ocho horas al día y al menos cinco días a la semana; no hay mucho más que hagamos durante ocho horas seguidas aparte de dormir.
Su salud personal y su bienestar mental son lo primero. Olvídese del trabajo si sus empleadores siguen sobrecargándolo o si su vida personal está causando estragos, haciendo que su trabajo sea demasiado difícil de administrar.
3. Programación de Burnout
Algunos empleadores simplemente nunca lo conseguirán. El agotamiento ocurre en muchas empresas, especialmente en las industrias de bodas, eventos, enfermería y contabilidad pública. Las empresas pueden contratar a grandes empleados, pero si los trabajan en exceso constantemente y siguen pidiendo más y más, el agotamiento se producirá rápidamente.
Antes de llegar a la etapa de avería, comience a buscar otros trabajos. Sabes que no puedes seguir así para siempre, así que comienza el proceso ahora para evitar un colapso.
4. La escritura en la pared
Los compañeros de trabajo se llevan lentamente a casa chucherías en sus escritorios y los superiores parecen reunirse con más frecuencia de lo habitual. La escritura en la pared suele ser una señal reveladora de que las cosas no se ven muy bien para la empresa. Antes de que te cierren las puertas, investiga un poco sobre nuevos trabajos. Ya no le gusta su trabajo actual, y si está a punto de derrumbarse a su alrededor, no tiene nada que perder. Hable con sus compañeros de trabajo para obtener la mayor cantidad de información posible sin convertirse en el cotilleo de la oficina.
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Cuándo seguir con eso:
1. Establecimiento de una red de seguridad.
Cuando se está diversificando y comenzando un nuevo viaje, es estresante y, a veces, muy costoso. Si tuvo que mudarse debido a un trabajo u obtener un automóvil mejor para viajar por trabajo, es probable que sus fondos de emergencia se hayan reducido un poco.
Incluso si desprecia el trabajo después de seis meses, tómese un tiempo para construir una red de seguridad. Nunca es una buena idea dejar un trabajo sin tener otro, pero si es necesario, asegúrese de tener suficientes fondos ahorrados para poder sobrevivir durante unos meses sin trabajo o solo a tiempo parcial trabaja.
2. Grandes recompensas por delante
Comenzar en la parte inferior del tótem generalmente nunca es atractivo. Puede ser abrumador tratar de aprender todo para su trabajo, e incluso después de haber invertido uno o dos años, es posible que su jefe simplemente no parezca valorar su trabajo. Antes de señalar con el dedo, evalúe sus sentimientos de derecho: ¿Realmente ha puesto el trabajo y el esfuerzo para merecer un aumento de sueldo?
Si puede ver un letrero de dinero o una nueva posición brillando en los faros de su futuro, probablemente sea mejor quedarse. Solo recuerde, el dinero no siempre trae felicidad y satisfacción con un trabajo, pero ciertamente puede hacer que su trabajo sea un poco más tolerable.
3. Te dan flexibilidad
Si trabaja para una empresa que permite horarios de trabajo flexibles o capacidades de trabajo desde casa, será muy difícil renunciar a un 9-5 tradicional a menos que el salario sea mucho mejor. La flexibilidad es especialmente importante para cualquier persona que tenga la ambición de convertirse en emprendedor. Sí, si bien es posible que tenga que trabajar por la noche y los fines de semana para su trabajo de tiempo completo, le permite más tiempo durante la semana para concentrarse en cómo puede ganar dinero de manera adicional.
4. El networking es abundante
Subestimar el poder de las redes es un gran error que cometen muchos jóvenes profesionales. Si trabaja en un trabajo en el que puede establecer contactos con una amplia gama de propietarios de negocios o profesionales bien conectados, perfeccione sus habilidades para establecer contactos. Si tiene los ojos abiertos para una nueva oportunidad y tiene acceso a las personas adecuadas, llegará. Sea paciente y permanezca en ese trabajo actual para que pueda conseguir uno nuevo simplemente charlando con un director ejecutivo o alguien de una empresa que admire.
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