Aproveche al máximo su trabajo de verano - SheKnows

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Si considera su trabajo de verano simplemente como una forma de ganar algo de dinero durante la temporada, se perderá una gran oportunidad para establecer contactos, desarrollar contactos, adquirir experiencia valiosa y ahorrar para que su alcancía crezca. A continuación, le indicamos cómo aprovechar al máximo la experiencia.

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Mujer joven, en el trabajo

Su trabajo de verano puede ser un período breve, pero puede obtener muchas recompensas si juega bien sus cartas. A continuación, presentamos algunos consejos sobre cómo aprovechar al máximo su empleo durante los próximos meses.

Establecer una meta financiera

Mire su flujo de efectivo y determine qué parte de sus ganancias le gustaría haber ahorrado para fines del verano. Si no establece una meta específica, es posible que pierda dinero y, en septiembre, apenas tenga ahorros. Comience por establecer un presupuesto y determinar qué porcentaje puede ahorrar razonablemente de cada cheque de pago, luego configure retiros automáticos en una cuenta de ahorros.

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Destacarse de la multitud

Puede que haya muchos estudiantes trabajando en la empresa en la que se encuentre durante el verano. ¿Cómo puede impresionar al personal (especialmente a la gerencia) para que se destaque del resto de ellos? Haga preguntas inteligentes, ofrézcase como voluntario para el trabajo adicional, llegue temprano y quédese hasta tarde. Si surge una oportunidad para realizar actividades sociales dentro del contexto laboral (el picnic anual de verano de la empresa, por ejemplo), no la evite; utilice estos eventos para causar una impresión duradera. Si la empresa tiene comités en los que puede participar, aproveche la oportunidad. Cuanto más interactúe con el personal, mejor podrá demostrar sus fortalezas.

Conectarse con empleados fuera del contexto laboral

Si lo invitan a almorzar o tomar una copa después del trabajo, ¡vaya! Esto le dará la oportunidad de conocer a sus compañeros de trabajo a un nivel más personal, y cuando llega el momento de contratar personal subalterno una vez que se haya graduado de la escuela, usted será el que recordar. Además, sus nuevos contactos siempre pueden ser excelentes referencias. Asegúrese de conectarse con ellos en LinkedIn y tómese el tiempo para mantenerse en contacto una vez que termine su trabajo de verano.

Obtener cartas de referencia

Aunque se asegurará de mantenerse en contacto (ver arriba), no está de más recibir cartas de referencia al final de su empleo de verano. De esta manera, los tendrá archivados y podrá proporcionárselos fácilmente a futuros empleadores sin tener que buscar referencias.

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