Paternidad empleada: ¿tengo otra opción?

Trabajar o no trabajar es una de las preguntas más importantes que usted y su familia deben responder cuando comience a tener hijos. Si explora todas las opciones y se asegura de que sus decisiones coincidan con los valores y objetivos propios y de su familia, probablemente se sentirá más feliz con su elección. También puede haber menos estrés en la familia y lo más probable es que sus hijos reciban una crianza más sólida.

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Satisfacción de los padres

Muchos padres se preocupan por los efectos que tiene la guardería en sus hijos. Las investigaciones han demostrado que hay poca diferencia en el desarrollo, el bienestar y la felicidad de un niño si se presentan las siguientes condiciones:

La madre y / o el padre están satisfechos con la situación;
La madre recibe apoyo emocional y de manejo del hogar de su pareja e hijos;
Existe una buena relación entre padres e hijos cuando están juntos; y

El niño recibe una atención de buena calidad cuando los padres no están.

Tomando una desición

Es importante reevaluar todas las decisiones de empleo sin importar de qué momento sean. Las emociones cambian con el nacimiento de un niño y continúan cambiando a medida que el niño crece. Es posible que una decisión tomada antes del nacimiento no encaje después de que el niño tenga seis semanas.

Valores y metas personales

Tómate un tiempo a solas para pensar detenidamente sobre tu situación ideal. Identifique cómo podría crear esta situación o cómo es posible que no pueda hacerlo. Es importante ser sincero consigo mismo porque su felicidad influirá en la felicidad de su hijo y de los que le rodean. Pregúntese por qué desea quedarse en casa o trabajar. ¿Qué barreras se interponen en el camino de cualquiera de las decisiones? Ejemplos de estos podrían incluir uno o más de los siguientes:

Tu fsituación inanciera
Tú o tu pareja creencias sobre la crianza de los hijos
De otras personas Expectativas.

Identificar las consideraciones anteriores los obligará a usted y a su pareja a pensar en sus actitudes y valores hacia la paternidad y el manejo del hogar. Será importante considerar las siguientes preguntas:

¿Crees que las madres deberían ser las cuidador principal?
Cómo involucrado ¿Crees que los padres deberían serlo?
¿Cuáles son sus estándares con respecto a tareas de limpieza?
¿Puedes dejar que otros hacerse cargo de esas tareas cuando no tienes tiempo y luego puedes aceptar sus estándares?
¿Puedes vivir con el estrés de tomar decisiones diarias como los necesarios para prepararse cada mañana para salir de casa y luego los necesarios una vez que regresa por la noche?
¿Puedes manejar el estrés del aislamiento si está pensando en estar en casa a tiempo completo?
Cómo te sientes acerca de compartir la paternidad con un miembro que no es de la familia?
Es tuyo autoestima personal lo suficientemente fuerte para que pueda vivir con su decisión y las influencias sociales que lo rodean?
Es tuyo socio también de acuerdo con tu decisión?
Tendrás apoyo de familiares y amigos cuando las cosas se ponen difíciles?
Si está empleado actualmente Cómo te sientes ¿sobre tu trabajo?
Es lo mejor posible coincidir con tus habilidades y talentos en este momento?
¿Estarías más feliz con un trabajo diferente o menos horas?

Permítase tiempo para soñar despierto e imaginarse la situación ideal. Si tiene un compañero, pídale que lo haga por su cuenta también. Cada uno de ustedes debe poder identificar lo que desea y lo que actualmente le impide lograrlo. Hacer esto le ayudará a tomar las riendas de su vida y trabajar para lograr lo que realmente quiere y necesita.

Toma de decisiones compartida

El siguiente paso es discutir la situación con los más involucrados. Comprométete a trabajar en la decisión. Planifique tiempo lejos de sus hijos y otras responsabilidades para concentrarse en esta comunicación. (Si sus hijos tienen la edad suficiente, puede involucrarlos en la decisión). Discutir la decisión puede llevar algunas sesiones. Cada persona involucrada necesita una oportunidad para compartir sus necesidades con todos los demás. Después de este intercambio, debe esperar un poco antes del siguiente paso. Este tiempo extra puede producir más alternativas.

Trate de no descartar sugerencias cuando piense en alternativas. A veces, la idea más escandalosa se puede convertir en una solución viable. Nuevamente, planifique un retraso de tiempo para pensar las cosas.

Después de seguir este proceso de pensar y comunicarse, de esperar y luego hablar de nuevo, es el momento de seleccionar una solución tentativa. Seleccione la solución que mejor se adapte a las necesidades de todos y establezca un período de prueba para determinar cómo se siente la decisión. Siempre puede cambiar la decisión e intentar otra cosa si no funciona.