Si lees solo una cosa este Día Internacional de la Mujer, déjalo ser Artículo de opinión de Serena Williams sobre por qué es importante empoderar a las madres trabajadoras. El artículo de opinión, publicado por Fortune, presenta información clave de Williams que puede brindarle una nueva apreciación por las madres trabajadoras, especialmente porque Williams habla por experiencia al respecto.
Escribiendo como ícono del tenis y madre de su hija Alexis Olympia Ohanian, Jr., Williams habló sobre el estado de las mujeres trabajadoras, comenzando con sus propias experiencias.
“Ahora que tengo Olympia, ella es mi prioridad absoluta; pasar el mayor tiempo posible con ella todos los días es muy importante para mí”, escribe. “Pero todavía estoy entrenando para ganar Grand Slams y, a veces, tengo que tomar decisiones difíciles sobre cómo paso mi tiempo. He llorado tantas veces por Olympia que he perdido la cuenta. Lloré cuando dejé de amamantar. Me senté con Olympia en mis brazos, hablé con ella, oramos al respecto y le dije: "Mami tiene que hacer esto". Lloré cuando me perdí los primeros pasos de Olympia porque estaba entrenando. Soy honesta sobre mis luchas como madre trabajadora porque quiero que otras mujeres sepan que no están solas. Tenemos que mostrarnos a nosotros mismos y a nuestras contrapartes femeninas compasión y realidad ".
También escribe sobre comprender de primera mano lo devastador que es, como mujer trabajadora, ser sancionada por tomar una licencia por maternidad.
“Cuando volví al tenis después de la baja por maternidad, me penalizaron por tomarme un tiempo libre”, explica Williams. “Mi clasificación bajó del # 1 en el mundo al # 453. Eso me obligó a enfrentar una competencia más dura antes en el Abierto de Francia, lo que provocó una lesión en el pectoral que me obligó a abandonar. Luché duro personalmente, llegando a la final de Wimbledon poco después, pero también luché duro públicamente contra el sesgado sistema de clasificación. Debemos dejar de penalizar a las mujeres cuando regresen a sus carreras después de tener hijos ”.
El 84% de las mujeres piensa que el apoyo de otras mujeres es fundamental para avanzar en sus carreras. Sobre # IWD2019 ¡Las mujeres prometamos empoderarnos mutuamente! 💪 Leer mi artículo en @FortuneMagazine con datos de @Mono encuesta. https://t.co/8XkmNTr7Y8
— Serena Williams (@Serena Williams) 8 de marzo de 2019
Anteriormente en el artículo de opinión, Williams presenta estadísticas aleccionadoras sobre los desafíos que enfrentan las mujeres trabajadoras y las madres en la actualidad.
"Como miembro de la junta de Mono encuesta, Animé a la empresa a realizar un par de encuestas que nos ayudarían a comprender mejor la adversidad que enfrentan las mujeres estadounidenses cuando se trata de equilibrar sus vidas profesionales y personales. Uno se centra en las experiencias de los padres que trabajan, mientras que el otro profundiza en las de todas las mujeres en la fuerza laboral. Después de revisar los resultados, una cosa está clara: muchos de nosotros enfrentamos desafíos sorprendentemente similares ”, escribe.
Williams continúa: “Para empezar, nuestros datos muestran que las mujeres tienen cuatro veces más probabilidades de decir que brindan más cuidado a los niños que su pareja masculina, haciendo un turno doble en el trabajo y en el hogar. Esto contribuye al hecho de que casi la mitad de las mujeres dicen que han sacrificado sus objetivos profesionales por su familia. Sé que lo hice... Las encuestas también revelaron que hay una diferencia de 10 puntos porcentuales en la proporción de hombres vs. la proporción de mujeres que dicen que se sienten 'extremadamente' o 'muy' cómodas tomando riesgos para avanzar en sus carreras ".
Pero hay una observación que hace Williams en su artículo de opinión que realmente se queda con nosotros, y creemos que también debería quedarse con usted. Es: “Si bien creo que todas las mujeres son superhéroes, no somos sobrehumanas y necesitamos el apoyo de las demás. Necesitamos darnos gracia mutuamente cuando nos quedamos cortos y cuando la sociedad establece expectativas poco realistas o nuestros lugares de trabajo tienen reglas anticuadas. Debemos unirnos y luchar por lo que es justo ".
