Puede que sea 2019, pero la Asociación de Padres y Maestros, o PTA, sigue siendo, en su mayor parte, el reino de las mamás, no de los papás. Entonces, cuando la estrella del tenis Andy Roddick decidió involucrarse en la versión preescolar de PTA, su esposa, Brooklyn Decker, admitió en Twitter que se desmayó positivamente:
Mi esposo se acaba de unir al Consejo de Padres de preescolar de nuestros hijos (nuestra versión de la PTA) como el único padre y, sinceramente, nunca ha sido más sexy. @andyroddick
- Brooklyn Decker (@BrooklynDecker) 29 de agosto de 2019
Felicitaciones a Roddick por involucrarse, pero para ser justos, ¿por qué los papás deberían recibir aplausos por ser voluntarios cuando las mamás lo son? esperado a renunciar a su tiempo extra para hacer lo mismo? Este fenómeno ha sido referido como "el segundo turno" en un libro de Arlie Hochschild, sociólogo de Berkeley. En sus estudios de parejas, descubrió que las mujeres soportaban un "día doble", es decir, regresaban a casa de un día completo de trabajo remunerado a otra ronda de tareas domésticas no remuneradas, cuidado de niños y voluntariado esperado, que sumaron un mes adicional más que sus socios cada uno año.
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Eso es especialmente aleccionador teniendo en cuenta que las mujeres se están convirtiendo cada vez más en el principal sostén de la familia de sus familias y, sin embargo, las expectativas de ser voluntario en, digamos, situaciones de la PTA, persisten. La culpa de no el voluntariado sigue siendo una carga abrumadora para muchas madres, mucho menos para los padres. ¿Cambiará alguna vez esta dinámica?
Bueno, hay algunos indicios e indicios de que el cambio, de hecho, está sucediendo, de forma lenta pero segura. Hace una década, en 2009, un padre se convirtió en el jefe de la Asociación de Padres y Maestros de la nación por primera vez. Eso fue un gran problema para una organización fundada como el "Congreso Nacional de Madres" en 1897.
La PTA Nacional ahora ofrece un conjunto de herramientas para la inclusión masculina para alentar a los capítulos a buscar la representación del padre. Resulta que hay grandes beneficios de tener papás a bordo cuando se trata de grupos de PTA. Las investigaciones muestran que la participación de papás y figuras paternas en la educación de los niños tiende a aumentar los puntajes y calificaciones de los estudiantes en las pruebas, así como la asistencia a la escuela y las actividades extracurriculares. La participación de los papás en los grupos escolares está relacionada con un mejor desarrollo cognitivo y un mejor funcionamiento socioemocional y académico de los niños también.
También hay algunas investigaciones esperanzadoras de Pew sobre la paternidad en 2019 eso nos hace pensar que la PTA no será el reino de la mayoría de las mamás para siempre. Tome estos hechos en serio:
- Más papás que nunca se quedan en casa para cuidar a sus hijos.
- Los papás ven su paternidad como un elemento central de su identidad en un número mucho mayor.
- Los padres que trabajan se enfrentan a un nuevo desafío por el equilibrio entre el trabajo y la familia.
- Muchos papás sienten que no están haciendo lo suficiente como padres, un repunte seguro.
Bienvenidos a nuestro mundo, papás. Conocemos el sentimiento. Nos vemos el martes en la PTA.
