De niño, probablemente aprendió la regla de oro, que es tratar a los demás como le gustaría que lo trataran a usted. De manera similar, existe una regla de oro de la marca: trata bien a los demás porque tu marca depende de ella. La forma en que trata a las personas es un reflejo de su marca.
Esto puede parecer muy obvio, pero a menudo la gente trata mal a los demás. Probablemente pueda recordar muchas veces cuando lo trataron con rudeza en el lugar de trabajo. No estás solo, aunque se necesita más energía para ser grosero que para ser amable.
Como experto en técnicas avanzadas de búsqueda de carreras y marca personal, puedo asegurarle que la marca es esencial para el crecimiento de su carrera. La marca personal es análoga a la marca del producto. El propósito de la marca personal es diferenciarse de los demás, incluidos los competidores para el mismo trabajo objetivo. Definir, posicionar y gestionar tu marca es un esfuerzo continuo. Aplicar la regla de oro de la marca a ese esfuerzo facilitará la salud de su carrera.
3 ejemplos de la regla de oro del branding
1. Los tiempos difíciles revelan tu carácter
Una falta de control singular no destruirá una marca. Sin embargo, la forma en que se maneja durante los momentos difíciles revela su verdadero carácter y ayuda a definir su marca. Bajo presión, puede descargar su frustración en la persona más cercana, lo que dañará su marca.
Cuando está pasando por una situación difícil, asumir la responsabilidad de su comportamiento y no recurrir a "la el juego de la culpa ”reforzará su marca como líder, alguien que pueda manejar desafíos difíciles para lograr resultados positivos y exitosos. resultados.
2. Nadie está por encima de mostrar amabilidad y respeto.
No todos los que tienen un título de gerente tienen excelentes habilidades de gestión. Recuerde, no importa qué tan alto suba en la escalera corporativa, no está por encima de ser respetuoso y cortés con los demás.
Eso no significa convertirse en amigo de todos. Simplemente preste atención a sus palabras y hechos para tratar a todos con amabilidad y respeto comunes. Tu comportamiento y tu marca siempre están a la vista. A medida que continúe creciendo y ganando posiciones de mayor autoridad, más ojos se centrarán en usted.
3. La cortesía y la buena voluntad son buenas para ti
Se siente bien tratar bien a los demás. Muchos estudios de salud indican que quienes tienen relaciones positivas son más felices y saludables. El estrés del rencor y la acritud continuos pesa mucho sobre una persona con el tiempo.
Redford Williams, del Centro Médico de la Universidad de Duke, coescribió el libro. La ira mata: diecisiete estrategias para controlar la hostilidad que puede dañar su salud, en el que explica lo dañinos que pueden ser los sentimientos de ira. No es fácil ser el "cascarrabias de la oficina" y esa no es una marca que quieras ganar.
La línea de fondo de la marca
Siga la regla de oro de la marca y esfuércese por tratar a los demás de la forma en que le gustaría que lo trataran a usted. Respete a cada individuo por igual sin importar su puesto o rango. Todos merecen la bondad común y los demás se verán influenciados por su comportamiento.
Elija construir una marca como un profesional atento, sensato y cortés. Por otro lado, en cada interacción puede empañar su marca con palabras o acciones insensibles hacia los demás. Si no lo ha considerado hasta ahora, ¡ahora es un buen momento para comenzar! Tu marca y tu carrera te lo agradecerán.
