Entré al mundo de la fabricación corporativa como una mujer de 20 años de ojos brillantes, ingenua, ansiosa y amigable. Me rizé el pelo, sonreí mucho a todos los que conocía y me entusiasmó probarme a mí mismo como un miembro trabajador del equipo. Me esperaba un rudo despertar.
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Soy una mujer joven en un campo dominado por hombres. Cuando digo dominado por hombres, me refiero a hombres en todas partes. Mis superiores son todos hombres, aquellos con los que resuelvo problemas son todos hombres, y los que administro son todos hombres. Cientos de hombres, día tras día durante más de nueve horas al día. Créame cuando digo que basta con acabar con una mujer.
Por mucho que queramos creer que la igualdad es real y el sexismo está muerto, no lo es. Está vivo y bombeando en los lugares de trabajo de todo el mundo y, debido a los prejuicios de género, a menudo tengo que trabajar el doble de duro que un hombre en mi puesto. Ganarse el respeto es un desafío, ser tratado profesionalmente es un desafío y ser visto como un igual es un desafío.
Aprender a sobrellevar los reveses ha sido difícil. Entré en trabajos completamente optimista con pensamientos de "esto será mejor", solo para descubrir que el sesgo de género es universal. Ser una mujer de veintitantos años en un puesto de operaciones nunca va a funcionar a mi favor. Entonces, tuve algunas crisis nerviosas, lloré un par de veces en el baño, compré una camisa que decía “FEMINISTA” para usar los viernes casuales y me recompuse.
Desarrollé herramientas para lidiar con ser mujer en un campo dominado por hombres. No puedes cambiar a los hombres, pero puedes cambiar cómo te hacen sentir determinadas situaciones. Puede cambiar su comportamiento para hacer que las conversaciones más constructivas sean exitosas, y puede patear traseros como mujer en un mundo dominado por hombres.
1. Deja los sentimientos fuera de eso
Al resolver un conflicto en el mundo empresarial, normalmente será beneficioso para usted dejar sus sentimientos al margen. En lugar de explicar cómo te hizo sentir una situación a ti oa los demás, explícales sin rodeos y con claridad por qué fue un problema. “Ted, rompiste la política de la empresa y es tu trabajo como gerente defender los valores de esta empresa. No puede volver a suceder ".
Siempre encuentro útil no discutir los problemas inmediatamente después de que suceden, sino permitir un pequeño período de enfriamiento. Los hombres con los que trabajo esperan que sea emocional y sensible. Es importante reconocer ese error y demostrar que está equivocado, porque mientras que un hombre puede ser percibido como apasionado cuando está molesto, una mujer es vista como débil. Tómese unos minutos para calmarse, anote sus pensamientos y hable de las cosas después de que la llama de la ira haya menguado.
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2. Corrija los problemas inapropiados de inmediato
No soy un fanático de la confrontación y, para ser honesto, no hago bien pensar en mis pies cuando estoy en un estado de shock, que es el estado en el que me encuentro cada vez que se me dice algo poco profesional e inapropiado. Recientemente, una compañera de trabajo me dijo que me pusiera mis “bragas de niña grande” y me ocupara de una situación. Debería haber dicho muchas cosas en respuesta, pero no pude. En cambio, no dije nada. Me quedé en silencio conmocionado; Solo pude dar la vuelta y alejarme. Ahora tengo que entrenarme para responder rápidamente con: "Ese fue un comentario inapropiado y no aceptaré que me hablen así".
Otra trampa que se debe evitar es permitir que se le hagan comentarios inapropiados en un intento de parecer "uno de los chicos". No eres uno de los chicos. En el momento en que permites que se hagan comentarios inapropiados hacia ti, estás abriendo las puertas a cientos de más. Tienes que cerrarlo de inmediato y exigir el respeto que te mereces.
3. Desconectar
Como mujeres, nosotros sentir cosas, o las hago yo, al menos. Esto me dificulta, en ocasiones, desconectarme de determinadas situaciones. En una reunión reciente, estaba hablando con un amigo y le estaba explicando cómo un compañero de trabajo se negó a apoyar una iniciativa que yo encabezaba que beneficiaría a la empresa. Le expliqué que sentía que a él no le gustaba trabajar conmigo, como si él posiblemente sintiera que yo no tenía experiencia para liderar un proyecto como este o que tenía la misión de desacreditarme y avergonzarme. Mi amigo solo me miró y dijo sin rodeos: "¿Alguna vez pensaste que tal vez es solo un idiota?"
Eso es lo que necesitaba escuchar, y puso en perspectiva cuán envuelto estoy en mi incapacidad para desconectarme a veces. Estaba completamente preparada para pensar demasiado en esta situación durante todo el camino a casa, a través de la cena con mi familia, acurrucándome con mis perros y hasta mi cálida cama. ¿Para qué? Nada. La capacidad de desconectarse, de no tomarse las cosas personalmente y de pensar racionalmente sobre los hombres con los que trabaja es el mejor regalo que podría darse a sí mismo. Siempre desconectar.
4. Dejar
Esto no significa que ganen — significa que eres lo suficientemente inteligente como para salir de una mala situación. Algunos entornos de trabajo son demasiado inmorales y debes saber cuándo salir por la puerta. Una vez tuve un jefe que, frente a mis colegas, me dijo que saliera corriendo a buscarle leche porque su cereal estaba seco. Esa fue una situación de impotencia y una que me di cuenta, después de muchos otros momentos humillantes como este, nunca iba a mejorar. Así que renuncio.
Nunca me había sentido más empoderado que ese día. Mereces ser tratado con profesionalismo y respeto, sin importar tu género. Cuando el hombre que supuestamente debe liderarlo y guiarlo le envía un correo electrónico, copiando a todo el equipo y preguntando si puede leer (historia real), es hora de irse.
Incluso con estos consejos, algunos días serán feos. Como mujer, tienes que luchar más duro, tienes que sacrificar más y tienes que exigir que te traten con igualdad. No es imposible, pero es un trabajo duro. Utilice estos consejos para mejorar sus relaciones laborales con los hombres si se encuentra en un campo dominado por los hombres. Luego, siéntese en sus reuniones, apreciando el hecho de que es una de las únicas mujeres, menores de 40 años, pateando traseros.
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