Veintidós de las mujeres de color más influyentes en línea se arriesgan a enojarse con sus audiencias y potencialmente alienar a algunas marcas y empresas con las que trabajan en un nuevo movimiento para detener racismo y discriminación en sus pistas.
Estas son mujeres con un gran número de seguidores en las redes sociales. Uno de ellos, Luvvie Ajayi, tiene más de 104.000 seguidores en Twitter, y su libro, Te estoy juzgando debutó en el puesto número 5 en la lista de los más vendidos del New York Times el mes pasado.
Más:Los padres comparten cómo les contaron a sus hijos sobre el presidente Trump
Bancos de jazmín es una activista de salud mental que ayuda a decenas de miles de mujeres a sobrellevar y superar la depresión posparto a través de su trabajo con Progreso posparto. El sitio tuvo 2,6 millones de visitas a la página en 2015, y su evento anual, "Climb Out of the Darkness", es el evento más grande del mundo para crear conciencia sobre las enfermedades mentales maternas.
Kelly Wickham Hurst es el fundador de Ser negro en la escuela, una iniciativa que promueve la competencia cultural y la igualdad de trato para los estudiantes de color.
Junto con otras 19 mujeres, Banks, Hurst y Ajayi lanzaron un movimiento llamado Nuestra disrupción digital la semana pasada para exigir seguridad y respeto por las mujeres de color en la comunidad en línea.
“Creemos que nuestras comunidades digitales marcan la pauta para la sociedad de muchas maneras. Nuestros espacios de trabajo son microcosmos de los problemas sociales más importantes ”, dijeron los organizadores en un comunicado a SheKnows.
También hablé con Banks, quien me dijo: “Los blogueros de color reciben constantemente comentarios sobre 'ser demasiado vanguardistas' y se les dice que las conversaciones sobre raza y política no son aptas para familias. No hace falta decir que los bloggers e influencers de color se pasan por alto, como nuestros pares blancos. tienen más oportunidades: el mundo de los influencers es simplemente un microcosmos del profesional más grande mundo."
El grupo lanzará una clasificación de las comunidades y conferencias en línea sobre qué tan bien respetan y levantan las voces de las mujeres marginadas. Hay un énfasis en las mujeres de color, pero su objetivo es interrumpir el sexismo de cualquier tipo, la islamofobia, el antisemitismo, el capacitismo y la homofobia.
Más:9 cosas que la gente de color quiere que sepas antes de convertirte en un aliado blanco
Banks me dijo: “Le pediremos a nuestro público y al público que desee participar en la justicia social, que dejen de participar con marcas y organizaciones que se niegan a proteger a las personas influyentes de color. Llamaremos a boicots y organizaremos acciones en línea contra organizaciones y marcas que participen en actividades dañinas o comportamiento marginado, así como aquellos que no buscan abordar de manera proactiva su inequidad que las personas influyentes de color cara."
El grupo se compromete a apoyarse mutuamente emocional y profesionalmente, de modo que puedan ofrecer el mismo apoyo a otros marginados. Nos piden que hagamos lo mismo. He firmado el compromiso de brindar mi apoyo a estas mujeres y espero que usted también lo haga.
La declaración completa está a continuación:
“Nuestra disrupción digital se creó a raíz de las elecciones del 8 de noviembre de 2016. Pudimos ver, en tiempo real, cómo se ve cuando la falta de representación crea el rumbo de una nación. El colectivo de disruptores en Our Digital Disruption cree que la cultura es la culpable de la elección de Donald Trump. Seguimos viendo el impacto de esa cultura con la Administración Trump saliendo a la luz. líderes supremacistas para ser nombrados en algunos de los puestos de poder más prominentes en los Estados Unidos Estados.
Pero, ¿qué tiene eso que ver con los bloggers y otros influencers digitales? Creemos que nuestras comunidades digitales marcan la pauta para la sociedad de muchas maneras. Nuestros espacios de trabajo son microcosmos de los problemas sociales más importantes. A raíz de un cambio político en los Estados Unidos, nos preguntamos: "¿Qué vamos a hacer?". Creemos que somos responsables de impactar el cambio dondequiera que nos encontremos. Hemos trabajado para organizaciones y marcas que con demasiada frecuencia abrazaron la inequidad y la desigualdad. Estas organizaciones se han negado a responsabilizar a la comunidad digital por la comunicación imprudente, las decisiones y las acciones que impactan negativamente a las personas influyentes en los márgenes.
A muchos de nosotros en la comunidad en línea nos encantaría ver más diversidad reflejada en las etapas de nuestra conferencias, en grupos de administradores y moderadores de comunidades en línea, y apoyo activo para los marginados voces. ¿Cómo sabremos cuáles tienen claras sus prioridades, dados sus números?
Parte de nuestra demanda es que todas las conferencias, cumbres y organizaciones que atienden a la comunidad digital creen espacios seguros para que los marginados sean respetados y escuchados. Esos espacios deben ser de apoyo, inclusivos y reflejar a aquellos de nosotros que estamos en los márgenes. Cualquier conferencia, cumbre, etc., que no apoye a las mujeres en general y específicamente a las mujeres de color, será boicoteada públicamente y se considerará parte del problema ".
Más: Por qué los imperdibles no son suficientes para hacer frente a la discriminación
