Ser despedido puede ser un golpe devastador, sobre todo si te toman por sorpresa. Asegúrese de estar preparado para que cuando reconozca las señales de que su trabajo está en el tajo, pueda comenzar a actualizar su CV.
"Te estamos haciendo redundante".
"¿Tú eres qué?" Grité, arrojando mi engrapadora a la pared y mirándola romperse con un golpe satisfactorio. Me hubiera gustado arrojarlo a la cabeza de mi jefe, pero como se había escondido detrás de la protección de un correo electrónico, esa no era una opción.
¿Cómo no vi venir esto?
En retrospectiva, todas las señales estaban allí, simplemente no sabía qué buscar.
1. Tu carga de trabajo se reduce a la mitad
A nadie le ha importado un comino lo que haces y cómo lo haces, y de repente tu jefe está animando a otros empleados a que te echen una mano para hacer tu vida más fácil. Sí claro. Sospeche de cualquiera que le pida que explique aspectos de su trabajo con gran detalle. Están planeando su vida en la oficina después de que usted se haya ido.
2. Otros han sido despedidos o despedidos
Si nota que sus compañeros de trabajo están siendo despedidos, comience a hacer planes de respaldo. No seas demasiado arrogante solo porque todavía tienes tu trabajo y crees que tienes un conjunto de habilidades único. Nadie es insustituible.
3. Sin bono de Navidad
Érase una vez, es posible que te hayan echado a perder con recompensas en efectivo o cupones por tu arduo trabajo, pero de repente, ni siquiera estás en la lista de tarjetas de Navidad, aunque el resto de tus colegas regalos.
Sabias palabras de @Da_MichaelScott#La oficina ¡ja ja! pic.twitter.com/4NMub3fxTH
- AJ Richardson (@AJayJay_) 29 de diciembre de 2013
4. Nuevos recortes
Su jefe comienza a decir palabras como "economizar" y "recortes" y, de repente, tiene que compartir bolsitas de té, beber café sin marca y limítese a dos cuadrados de papel higiénico de una capa por visita porque la empresa está pasando por un privación.
5. Se le pide que escriba un manual de trabajo.
¿Por qué necesitaría escribir un manual de instrucciones sobre cómo hacer su trabajo si no ha renunciado a su puesto?
6. Los pequeños errores se convierten en casos federales
Todos somos humanos y todos cometemos errores, pero cuando tu jefe comienza a hacer una gran canción y a bailar sobre algo insignificante, tus días están contados.
7. Tu jefe te da la espalda
Lo más probable es que, si su jefe prácticamente ignora sus correos electrónicos o no puede mirarlo a los ojos, puede atribuírselo a él sin saber cómo actuar a su alrededor. Obviamente, él o ella está nervioso a tu alrededor.
8. Rumores sobre despidos
No se apresure a descartar los rumores sobre despidos como chismes ociosos. Como dice el viejo refrán, donde hay humo, hay fuego.
9. Estás fuera del circuito
Si se están convocando reuniones importantes y le dicen que no es necesario, tómelo como una señal de que lo están eliminando gradualmente.
10. Descubre su trabajo anunciado en Seek
Si suena como su trabajo y describe tareas como su trabajo, pero se llama Coordinador de ventas en lugar de Gerente de ventas, probablemente sea su trabajo.
11. Tu oficina está reubicada
Su escritorio se traslada a una oficina que también funciona como el armario de papelería, o toda la oficina se traslada a una nueva dirección y se olvidan de decírselo.
12. Solicitudes de contraseñas y uso compartido de archivos
A nadie le ha interesado poder consultar su correo electrónico mientras está de vacaciones o tiene acceso a sus archivos…. hasta ahora.
13. Su revisión de desempeño anual ha sido reprogramada
Todos los demás en la oficina han tenido su revisión anual de desempeño, excepto usted, y no puede lograr que su gerente se comprometa con una fecha real.
14. Le han pedido que capacite a alguien para que haga su trabajo
Si de repente se le pide que capacite a un colega para que se haga cargo en caso de que un autobús lo golpee o se enferme, esto debería señalar las campanas de advertencia. Es hora de empezar a buscar trabajo.
15. Las solicitudes de materiales de trabajo importantes caen en oídos sordos
Ha estado solicitando el equipo necesario para completar su trabajo, pero sus solicitudes no han recibido respuesta. No parece importar que su computadora necesite actualizaciones de software o que su silla de oficina esté rota.
16. Su contrato de trabajo ha sido actualizado recientemente
Los cambios recientes en su contrato de trabajo incluyen responsabilidades laborales para las que no tiene las habilidades establecidas y la eliminación de cualquier paquete de despido.
17. Te degradan
Antes de irse de vacaciones, era ejecutivo de cuentas, pero al regresar al trabajo, se encuentra atrapado en la recepción.
18. Parece que tu jefe está en una cruzada para hacerte la vida miserable
Parece que nada de lo que haces o dices es correcto y tratar de defenderte solo lleva a tu jefe a un nivel completamente nuevo de locura. Incluso si tienes razón, seguirás equivocado.
19. Te han configurado para fallar
Establecerle tareas poco realistas para que las complete en un período de tiempo imposible es solo uno de los trucos astutos que los empleadores pueden usar en un intento de darle a la gerencia una razón para dejarlo ir.
20. La empresa está experimentando cambios en la gestión
Con cualquier fusión o adquisición corporativa, es probable que se produzca una reestructuración con un cambio de liderazgo, así que no asuma que su trabajo es seguro o que usted es insustituible.
21. Se le asignan tareas diseñadas para aburrirlo hasta las lágrimas
Te das cuenta de que te asignan tareas que podría hacer un mono entrenado.
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