¿Son las familias con una madre como principal sostén de la familia la nueva normalidad en los Estados Unidos? Según un nuevo informe, eso es más cierto ahora que nunca.
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En un informe publicado ayer, El Center for American Progress descubrió que en 2015, el 42 por ciento de las madres trabajadoras eran el único o principal sostén de sus familias, lo que significa que eran responsables del 50 por ciento o más de los ingresos de su familia. Otro 22,4 por ciento eran co-sostén de la familia, responsables del 25 al 49 por ciento de todas las ganancias. Para darte un poco de perspectiva el porcentaje de familias con una madre como sostén de la familia era del 11 por ciento en 1960 y del 34 por ciento en 2000. (Estos números también reflejan una familia estadounidense cambiante, ya que el número de madres solteras casi se ha duplicado desde 1975, pasando del 14,6 por ciento al 26,4 por ciento).
El informe encontró algunas diferencias interesantes basadas en la geografía, la raza y la edad. Las mujeres blancas, por ejemplo, son las que tienen menos probabilidades de ser el principal sostén de la familia en comparación con las madres negras y latinas. De hecho, el porcentaje de madres blancas que son el único sostén de sus familias en 2015 (37,4 por ciento) es casi el mismo que el de las mujeres negras en 1970 (36,4 por ciento). Hoy en día, el 70,7 por ciento de las madres negras son las únicas que ganan el sustento.
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En términos de geografía, las madres del Medio Oeste tenían más probabilidades de ser las principales fuentes de ingresos, mientras que las madres de la costa oeste eran las menos propensas. Y finalmente, mientras que las madres más jóvenes tenían más probabilidades de ser el sostén principal de la familia que las madres mayores, tenían menos probabilidades de ser co-sostén de la familia. Sarah Jane Glynn, autora del informe, teoriza que esto puede deberse en parte al hecho de que las mujeres más jóvenes tienen más probabilidades de ser madres solteras y que las personas más jóvenes tienden a ganar menos que las mayores gente.
Lo que nos dicen estos datos es que, si bien es fantástico que haya más mujeres trabajando y ganando más dinero, hay algunos problemas importantes en juego que deberían preocuparnos a todos. El hecho de que tantas madres negras y latinas sean el único sostén de la familia en comparación con las madres blancas es una clara señal del racismo institucional con el que Estados Unidos sigue luchando. Además, como dice Glynn, “el hecho de que las políticas nacionales en el lugar de trabajo no se hayan actualizado para reflejar las La naturaleza de las familias trabajadoras de hoy frena a las mujeres trabajadoras, así como a los hombres que tienen cuidados familiares. responsabilidades."
Con más madres que ganan el sustento que nunca, nuestra necesidad de cambiar las políticas de cuidado infantil y el lugar de trabajo de Estados Unidos se vuelve más urgente. Seguimos siendo una de las pocas economías avanzadas que carecen de políticas laborales progresistas y favorables a la familia, y deberíamos avergonzarnos de eso.
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