Deja de llamar trabajo a la maternidad - SheKnows

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Cada madre se le ha hecho creer que maternidad es "el trabajo más difícil del mundo". Pero la maternidad no es un trabajo, es una relación de por vida. Si ve la maternidad como un trabajo, se sentirá muy decepcionada. Nunca llegas a fichar, no tienes descansos asignados y probablemente no tendrás mucho tiempo de vacaciones.

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La mayoría de las mamás cansadas, agotadas y estresadas se sienten reconfortadas por este tópico: ser una mamá es el trabajo más duro del mundo. Entiendo este dicho, pero no estoy de acuerdo con él. Sí, en mis peores días, donde mis hijos se quejan sin parar y me torturan desde la hora de la siesta hasta la hora de dormir, este cliché me hace sentir mejor. Si la maternidad es realmente el trabajo más difícil del mundo, debe ser por eso que tuve un día tan terrible. Es un trabajo duro, pero alguien tiene que hacerlo.

Pero aún así, cuanto más pienso en este dicho, más no me gusta. Aunque los anuncios se han creado para celebrar "el trabajo más duro del mundo", se han realizado infografías detalladas producido con un desglose del salario de maternidad real, las madres no deberían apresurarse a saltar sobre tablero.

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Ser madre es realmente, ridículamente difícil algunos días, y también lo es ser padre. Se llama ser padre. Pero cuando Salary.com analiza el valor de una madre que se queda en casa basado en 96.5 horas de trabajo por semana, incluidas descripciones de trabajo como maestro de guardería, conductor de camioneta, operador de lavandería, operador de computadora y director ejecutivo, parece ser condescendiente con esas profesiones. Aunque se supone que una tabla salarial como esta es linda y alentadora, una madre no es psicóloga ni directora ejecutiva. Ella es madre.

La maternidad es una relación. Entiendo que es alentador decirles a las mamás que están haciendo el trabajo más difícil del mundo, pero también creo que es engañoso. Cuando comienzas a ver la maternidad como un trabajo, dejas de verla como una relación. Sé que personalmente esta actitud me frustra porque me pregunto por qué no obtengo promociones, aumentos, descansos, días de enfermedad, mejores beneficios, etc. Si la maternidad fuera un trabajo, ya lo habríamos dejado todos.

Sabía exactamente en lo que me estaba metiendo cuando me convertí en madre, y el 90 por ciento de las veces me encanta. Todo el mundo tiene sus días malos, por supuesto. Pero cuando mis hijos gritan y se aferran a mis piernas con mocos en la cara, lo único que me ayuda a superarlo es el hecho de que tengo un compromiso duradero con ellos. No los cuido porque es mi trabajo.

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