Estos hábitos y actitudes harán que su jefe lo ignore cuando sea el momento de repartir aumentos o promociones.
La mayoría de nosotros queremos ser promovidos y ascender de rango en el trabajo, pero a veces la forma en que actuamos lo impide. Es posible que ni siquiera se dé cuenta de cuáles son sus malos hábitos de trabajo, pero podrían estar dañando sus posibilidades de ganar más dinero y recibir un ascenso. Estas son algunas formas en las que puede dispararse a sí mismo en el pie ante los ojos de su jefe.
Trabaja solo las horas requeridas (o incluso menos)
Incluso si termina todas sus tareas, gatea tarde y comienza a empacar su bolso a las 4:50 para saltar de su silla a las 5 p.m. sharp refleja mal su actitud hacia su trabajo. No quieres una reputación como observador de relojes. Venga más temprano que su jefe de vez en cuando y pídale que lo vea en su escritorio cuando salgan de la oficina por el día de vez en cuando.
Nunca socializas con tus colegas
No estamos diciendo que tenga que presidir el comité social, pero no está de más ir a tomar una copa ocasional después del trabajo (incluso si su jefe no asiste; es bueno que sepan que vas). Quieres que te vean como un jugador de equipo y alguien con quien a la gente le guste socializar. Tener buenas habilidades interpersonales es valioso al tratar con clientes y proveedores, y demostrar que tienes una personalidad agradable nunca está de más.
Intentas esconder tus errores
Si ha pasado por alto algún detalle en un proyecto importante en el que está trabajando, su jefe lo respetará más si lo dice claro en lugar de tratar de ocultarlo o tomarlo a la ligera. Confiesa tu error, pero no pienses en excusas; concéntrese en cambio en cómo planea resolver el problema. Y, por supuesto, asegúrese de no cometer un error similar en el futuro.
Haces las cosas de la misma manera porque está bien
Si bien hacer las cosas como siempre se ha hecho no hará que lo miren de manera negativa, se lo verá más favorablemente si es proactivo en la búsqueda de formas de hacer las cosas mejor. Intente encontrar formas de agilizar los procedimientos, ahorrar dinero o facilitar las tareas al equipo.
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